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【媒体解读】《提前48小时预警！枣庄高新区重污染天气应急“新政”来了》
《预案》进一步压实了企业主体责任，明确纳入应急减排清单的企业须制定“可操作、可监测、可核查”的差异化减排方案。同时，建立区域应急联动机制，明确9个相关部门的职责分工，推动多部门协同作战，形成应急响应“一盘棋”。这种从企业到政府、从单一部门到多元联动的机制设计，不仅提升了治理效......
发布时间：2025.10.11
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高新区社会事务综合服务中心2025年重要部署执行措施与分工
适时举办广场舞展演等文化活动。做好文物保护加强文物安全巡查和项目用地的考古调查、四普相关工作。三是建立“服务退役军人+退役军人服务”双向联动机制。全面完成上级下达的符合政府安排工作的退役士兵安置任务，加强与部门、高校企业、社会组织、培训机构合作，大力支持退役军人自主创业。配合全市完成......
发布时间：2025.07.18
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2025年上半年工作总结及下步工作计划
改问题。开展涉VOCs企业现场评估帮扶，制定整改清单问题17个，完成低VOCs物料替代企业。二是强化快速联动。实行专班分线推动，健全完善区级大气快速联动机制，凝聚管控治理合力，落实大气快速联动“发现问题-通报问题-整改反馈-复查销号”机制。三是强化尾气治理。联合相关部门检查抽测非道路移动机械、移动......
发布时间：2025.07.07
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结
互动，建立信息交换共享机制，持续跟进24年规上企业研发投入统计核查工作，确保研发投入数据质量过硬。（二）实施人才引育提效行动。一是建立“双线联动”育才机制。纵向强化与省、市主管部门的常态化对接，实时掌握政策动态，注重各类人才工程项目申报时间节点的把握，确保申报材料编制质量，提高申报......
发布时间：2025.07.05
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结和下步打算
互动，建立信息交换共享机制，持续跟进24年规上企业研发投入统计核查工作，确保研发投入数据质量过硬。（二）实施人才引育提效行动。一是建立“双线联动”育才机制。纵向强化与省、市主管部门的常态化对接，实时掌握政策动态，注重各类人才工程项目申报时间节点的把握，确保申报材料编制质量，提高申报......
发布时间：2025.06.09
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枣庄高新区安委会2025年工作要点
能力，减少现场检查频次。（负有安全监管职责的区安委会成员单位分工负责）19.规范安全生产监督检查。开展规范涉企安全生产执法专项行动，建立健全联动执法检查机制，在全国两会、中秋、国庆等重点时段开展联合执法，避免多头重复执法检查。统筹安全生产督导检查计划，多开展“四不两直”、暗访检查，提......
发布时间：2025.04.01
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枣庄高新区综合执法局2025年工作计划
行为、执法流程、办案程序。二是加强案件审核，提高执法质量。狠抓住办案各环节，确定各岗位和具体办案人的执法责任，形成环环相扣、权责明确、相互联动的执法办案责任机制，重大执法决定法制审核率达到100%。三是规范案件办理，提高办案质量。立案办理各监管单位移送的案件线索，完成率达到97%。及时将......
发布时间：2025.03.26
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枣庄高新区应急管理局2025年工作要点
十务必”和承租方“六不得”规定，不断提升企业规范化管理水平。7.持续抓好危化品和烟花爆竹领域治本攻坚。完善行政许可审查机制、分级分类监管长效机制、许可监管执法联动机制、高风险作业安全协作机制，分期分批淘汰落后企业，强力整治非法违法“小化工”和非法经营烟花爆竹等突出问题。加强企业安全......
发布时间：2025.03.07
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枣庄高新区税务局2023年重点工作
牢固树立“税费皆重”理念，定期开展常态化收入分析，强化科学统筹与预测，持续加强两费优惠政策落实疑点数据的核实，不断深化“税务+社区”网格联动机制，依托社保、医保部门经办服务体系，进一步织密社保缴费服务网格，打造15分钟服务圈，坚持协同理念，深化与人社、医保、行政审批等部门合作，实现企业......
发布时间：2024.12.27
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枣庄高新区税务局2023年重点工作
牢固树立“税费皆重”理念，定期开展常态化收入分析，强化科学统筹与预测，持续加强两费优惠政策落实疑点数据的核实，不断深化“税务+社区”网格联动机制，依托社保、医保部门经办服务体系，进一步织密社保缴费服务网格，打造15分钟服务圈，坚持协同理念，深化与人社、医保、行政审批等部门合作，实现企业......
发布时间：2024.10.30
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