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枣庄高新区烟花爆竹生产安全事故应急预案
烟花爆竹事故发生后，区烟花爆竹应急指挥部根据处置需要，可通过广播、电视、报纸、网站、户外显示屏、短信等向社会公众发布应对工作提示，动员社会力量开展自救互救，积极配合政府有关部门做好应急救援处置工作。5.5 应急结束5.5.1 应急结束的条件烟花爆竹事故处置工作已基本完成，次生、衍生和......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新区危险化学品生产安全事故应急预案
化学品事故的思想准备、预案准备、物资和经费准备、工作准备，加强培训演练，做到常备不懈。将日常管理工作和应急救援工作相结合，充分利用现有专业力量，加强预防性检查，努力实现一队多能，培养专（兼）职应急救援力量并发挥其作用。2 组织机构与职责2.1 组织机构区管委会设立危险化学品生......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新区生产安全事故应急预案
在事故未发生时充分做好预防工作；在事故发生后，立即营救受伤人员，组织撤离或采取其他措施，保护危险区域内的其他人员。充分发挥专家、专业救援力量的作用，采取有效的管理方法和科学的现场指挥，采用先进的救援装备和技术，迅速控制事态，消除危害后果。1.7.2 统一领导，分级负责的原则。在区党......
发布时间：2026.02.26
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党群工作部2026年重点工作任务
创业沙龙”等活动，助力商圈活力提升。搭建“政银企”对接桥梁，联合集团公司开展银企对接活动，帮助企业缓解融资难题。实施“街村共富工程”，整合力量，完善兴晟街村共创产业园配套服务，赋能乡村产业振兴。三、精准引育人才，夯实为企服务智力支撑。开展“产才协同领航行动”，为重点企业定制“一企......
发布时间：2026.02.26
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兴仁街道2025年度法治政府建设报告
（三）运用法治思维，推进基层“善治理”。依法开展矛盾纠纷化解工作，充分发挥物业法庭、一站式矛调中心等平台的作用，整合司法、公安、律师等各方力量，形成工作合力，解决群众的实际困难和问题，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。进一步完善网格化管理、精细化服务、信息化支......
发布时间：2026.02.09
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2025年张范街道法治政府建设年度报告
参与权和监督权。二是深化执法规范。大力推进行政执法专业化建设，组织年轻干部参加执法资格培训和考证，持有执法证人数22人，进一步充实专业化执法力量。严格落实行政执法“三项制度”，全年配合区级联合执法34次，下达执法文书34份，未发生一起因执法不规范引发的行政复议或行政诉讼案件。健全法律顾......
发布时间：2026.02.05
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枣庄高新区兴城街道2025年度法治政府建设报告
矛盾纠纷化解率达98%，确保“小事不出网格、大事不出村”。强化源头治理，依托网格化管理，组织村（社区）“两委”、网格员、司法工作人员等多方力量，定期开展社会风险隐患排查工作，将集中排查与日常排查相结合，强化重点人员摸排走访，全年累计完成重点人员排查走访560余人次，推动风险隐患早发现......
发布时间：2026.01.30
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枣庄高新区2026年应急管理重点工作任务清单
全生产驻点监督工作的意见》（枣高安发〔2023〕20号）规定，对高风险、设备工艺落后、安全管理水平低下、发生过事故和问题隐患较多的企业，充实驻点力量，同时定期调度更新驻点监督情况。15.扎实推进锂电企业安全联盟。联盟将继续优化运行机制，加强应急救援体系建设，加大对小微锂电企业的帮扶指导，持......
发布时间：2026.01.28
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枣庄高新建设集团有限公司2025年政府信息公开工作年度报告
平台与政务服务平台的融合，增强微信公众号等新媒体的互动功能。二是定期开展自我检查与纠正，着重核查主动公开信息的及时性与准确性。充实工作人员力量，加大培训强度，提升业务能力与综合素质。六、其他需要报告的事项1.本年度政府信息公开申请未达到《政府信息公开信息处理费管理办法》（国办函〔20......
发布时间：2026.01.13
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枣庄高新智能装备科技有限公司2026年度工作计划
人才积极参与线上线下招聘活动，充分利用“高校人才直通车”等特色招聘平台，开展政策宣传和一对一咨询，吸引并选拔应届毕业生，为企业发展储备中坚力量；三是深度摸排，全面梳理辖区内就业困难人员、灵活就业人员，通过搭建企业与求职者之间的桥梁，尽力解决企业用工难题，保障实干人才引进，促进就业......
发布时间：2026.01.12
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