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关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知
二）专业科目。2025年专业科目按照各省级行业主管部门发布的学习指南确定、专业技术人员可自行选择在市平台学习。（三）数字技术工程师培育。为满足科技进步、社会经济发展和产业结构变化对工程技术人员专业的要求，创新人才培养模式，助力国家数字技术技能人才自主培养、队伍建设和能力素质提升，决定......
发布时间：2025.04.21
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科技局2024年半年工作总结和下半年工作计划
作情况及下步打算汇报如下。一、近期工作情况（一）加强创新主体培育。一是深入挖掘、梯次培育。开展高企认定暨研发费用归集专题培训会，组织50余家科技型企业参加，助力完善自主创新体系建设；协同各部门多措并举挖潜科技型中小微企业，持续完善“高企”培育库，梳理拟新申报高新技术企业29家。二是动......
发布时间：2024.06.13
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2024年以来工作总结和下步打算
作情况及下步打算汇报如下。一、近期工作情况（一）加强创新主体培育。一是深入挖掘、梯次培育。开展高企认定暨研发费用归集专题培训会，组织50余家科技型企业参加，助力完善自主创新体系建设；协同各部门多措并举挖潜科技型中小微企业，持续完善“高企”培育库，梳理拟新申报高新技术企业29家。二是动......
发布时间：2024.06.03
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学习宣讲专篇—习近平总书记关于安全生产重要论述摘编
成灾之前。要加强应急救援队伍建设，建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍。要强化应急管理装备技术支撑，优化整合各类科技资源，推进应急管理科技自主创新，依靠科技提高应急管理的科学化、专业化、智能化、精细化水平。2020年4月10日，习近平总书记对安全生产作出重要指示......
发布时间：2024.01.23
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枣庄高新区科技局2024年工作计划
才和技术娴熟的专业人才6人，填补企业人才短缺口，力争实现“海外工程师”支持计划零突破。（二）动态储备优质企业，深化创新主体培育。全面开展对科技型小微企业跟踪辅导和服务，引导企业加大创新研发投入，宣传动员符合条件的企业主动开展入库评价，将具有自主知识产权、研发能力较强、成长性较好的科......
发布时间：2024.01.20
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产业东区2023年度工作计划
一批”的良好态势；掌握企业生产情况和经营情况，做好台账登记、动态跟踪，鼓励企业积极开展技术研发和专利申报，大胆引进外籍人员，加强校企合作，有效推动科研平台与科技成果等落地转化，推动园区小企业做大升规、大企业转型升级，不断提升企业自主创新研发能力，不断激活园区产业发展新势能。 ......
发布时间：2023.03.17
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区级领导干部2022第五次办公会议
经济社会高质量发展和生态环境高水平保护。 会议研究了人才新政“黄金6条”和全区科技创新突破三年行动计划。会议指出，高新区科技创新、产业创新已经到了从“量的积累”转向“质的提升”的关键期，要持续抓好重大科技创新项目攻坚突破，不断强化自主创新、原始创新，加快突破固态锂电......
发布时间：2022.09.13
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科技局上半年工作总结及下半年工作打算
发明专利少，关键核心技术掌握不足。一些高新技术企业总体水平仍处于较低层次，没有形成上规模的拥有核心竞争力的主导产业。 3、企业规模小，自主创新能力不强，研发经费投入占生产总值比重偏低，高新技术产业产值规模偏小，高新技术企业和科技型企业数量少，高水平创新平台和高层次领军人才较为匮乏......
发布时间：2022.07.09
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枣庄高新区科创中心副主任梁雷解读《枣庄高新区关于支持天衢双创园建设零碳产业“孵化器+加速器”意见》
展，引领产业绿色转型。天衢双创零碳产业“孵化器+加速器”围绕零碳产业，包含零碳技术、绿色发展、绿色能源等领域内，在三年内，孵化30家以上拥有自主知识产权的绿色创新型科技企业；招引培育一批专业水平高、成长性能好、创新能力强、有明显产业特色的绿色产业高新技术企业20家以上；完成省级以上科研......
发布时间：2022.03.09
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枣庄高新区2021年工作
恒业，依法依规经营，扎根高新、深根高新。（牵头部门：经济发展局、纪工委监工委；配合单位：各部门单位，各集团、运营公司） （三）着力提升科技创新工程，激发自主创新活力 11、壮大创新主体阵容。实施高新技术企业和科技型中小企业双倍增计划，充分发挥九洲双创、汇蓝创展等专业化众创空间的孵......
发布时间：2021.10.16
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