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枣庄高新区烟花爆竹生产安全事故应急预案
成员单位和事故风险企业制定落实日常培训计划，对相关指挥员、应急救援队伍进行预案解读培训，使其熟悉应急职责、响应程序和处置措施，切实提高专业技能及应急处置能力。9.2 应急演练区烟花爆竹应急指挥部办公室负责制订应急演练计划，因地制宜组织开展桌面推演、实战演练，按规定做好演练评估。区烟......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新区危险化学品生产安全事故应急预案
救知识的公益宣传。7.2 培训指挥部成员单位， 山东省危险化学品鲁南应急救援中心，企业应急救援队伍应按照有关规定参加岗前和常态化的专业性技能培训和战备训练，确保救援队伍的战斗力。7.3 演练指挥部成员单位、各级危险化学品专业应急救援队伍，应定期组织不同类型的危险化学品事故应急预案......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新区生产安全事故应急预案
成员单位应加强对国家有关安全生产法律法规、相关政策及应急知识的宣传，加大生产安全知识的宣传教育工作，增强公众的安全意识，提高公众的应急处置技能，增强公民的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。8.2 培训预案发布后，区专项指挥部办公室要组织预案中涉及到的指挥人员，以及各成员单位、......
发布时间：2026.02.26
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党群工作部2026年重点工作任务
级平台和优质项目落地。四、强化宣传赋能，营造为企服务良好氛围。推动栏目品牌化升级，加强与上级媒体合作，宣传企业创新成果和我区惠企政策。举办技能文化节、创新论坛等活动，深化产业工人队伍建设改革。优化户外劳动者驿站等服务阵地功能，丰富职工文化生活，提升职工归属感与幸福感。五、凝聚统战......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新区消防救援大队 2026 年度政务公开培训计划
便民服务、队伍建设等核心职能，以提升公开质量和实效为目标，以解决实际问题为导向，通过系统化培训、实战化演练、常态化督导，打造一支政策精通、技能娴熟、责任过硬的政务公开工作队伍，为高新区消防救援事业高质量发展提供坚强保障。二、培训目标参训人员熟练掌握政务公开最新政策法规、消防领域公......
发布时间：2026.02.26
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2026年社会事务综合服务中心年度重点工作任务
庄学子企业行”2次，举办多样化招聘会8场，深入推进榴枣归乡工程，驻枣高校毕业生留枣人数增长不低于100人，常住人口增长不低于0.5万人。二是新增高技能人才2000人（含薛城区），新增工程师60人，力争入选省、市人才项目2人，新增市级以上人才平台1个，新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。......
发布时间：2026.01.30
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枣庄高新区2026年应急管理重点工作任务清单
全生产宣传。以“四进”为抓手，深入推进“应急科普走基层”群众性活动。借助“安全生产月、安全咨询日”活动，为广大群众和职工宣传应急安全、逃生技能、法律法规和典型案例知识，提升全民安全生产意识。二、防灾减灾工作1.防灾减灾宣传工作。围绕“5·12”“10·13”等关键节点，掀起活动高潮，并常态......
发布时间：2026.01.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2026年工作计划
庄学子企业行”2次，举办多样化招聘会8场，深入推进榴枣归乡工程，驻枣高校毕业生留枣人数增长不低于100人，常住人口增长不低于0.5万人。二是新增高技能人才2000人（含薛城区），新增工程师60人，力争入选省、市人才项目2人，新增市级以上人才平台1个，新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。......
发布时间：2026.01.14
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高新区社会事务综合服务中心2026年重要部署执行措施与分工
庄学子企业行”2次，举办多样化招聘会8场，深入推进榴枣归乡工程，驻枣高校毕业生留枣人数增长不低于100人，常住人口增长不低于0.5万人。二是新增高技能人才2000人（含薛城区），新增工程师60人，力争入选省、市人才项目2人，新增市级以上人才平台1个，新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。......
发布时间：2026.01.14
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枣庄高新区应急管理局2025年度重点工作落实情况
各项工作稳步推进。不定期的进行“四不两直”森林防灭火检查，今年以来，派出检查组20于次，出动人员50余人次。高质量开展森林防灭火演练，强化抢险技能，提高快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力。开展涉灾风险隐患排查工作。汛期前夕，区应急局针对全区14处生产路涵洞、6处主要交通涵洞及1处......
发布时间：2025.12.18
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