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2024年度重点工作任务执行和落实情况
优待金155.33万元、枣庄职业学院义务兵家庭优待金221.07万元，审定补评残2人、伤残关系转入1人，完成优抚对象年度确认310人，发放优待证62个。三是就业创业及安置方面，接收春季自主就业退役士兵4人，秋季自主就业退役士兵17人，发放自主就业一次性经济补助39.3万元，安置转业军人并为其补缴社保12万余......
发布时间：2024.12.11
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就业领域政务信息主动公开基本目录
微企业吸纳高校毕业生社保补贴；3.就业困难人员灵活就业社会保险补贴；4.用人单位吸纳就业困难人员申领社会保险补贴；5.公益性岗位补贴和公益性岗位安置就业困难人员申领社会保险补贴；6.小微企业一次性创业补贴；1.《关于印发<枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）> 的通知》（枣人社发〔2......
发布时间：2024.12.04
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【主要负责人解读】：枣庄高新区社会事务综合服务中心主任田家增解读《枣庄高新区城乡公益性岗位管理监督办法》
象、岗位管理、监督检查等方面做了补充完善，进一步提出了规范性要求。（一）明确了管理监督目的城乡公益性岗位管理监督的目的，主要是落实政府兜底安置困难群众就业职责，规范城乡公益性岗位开发管理，着力提高城乡低收入群体收入，增进民生福祉。不设置没有实质工作内容和社会效益的岗位，不设置机关......
发布时间：2024.04.09
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2024年社会事务综合服务中心年度重点工作任务
4年放映场次不低于516场。压实卫生城市工作责任。加大常态化督导督查力度，健全完善巩固国家卫生城市长效管理机制。三是推进武装工作落细落实。抓好安置就业。举办退役军人线上线下专场招聘会8场。抓好权益维护。在“双节”期间走访慰问优抚对象300户以上，开拓“荣军联盟”新商户80家，确保不发生任何“赴......
发布时间：2024.01.30
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2023年度重点工作任务执行和落实情况
工作，完善基层残协规范化建设工作，完成“十四五”农村残疾人实用性培训工作、残疾证办理工作。2.健全军人权益保障，做好退役军人工作一是巩固提升就业安置质量。接收自主就业退役军人35人，组织退役军人技能培训30余人次，适应性培训20余人次；发放一次性自主就业金、培训经费、创业贷款补贴、应征入伍义......
发布时间：2023.12.12
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高新区最低工资标准调整通知
： 根据《关于贯彻落实最低工资标准有关工作的通知》和《关于印发《枣庄市就业补助资金管理办法》的通知》（枣财社[2019]19号），对公益性岗位安置的就业困难人员给予公益性岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。自2023年10月1日起，我区调整最低工资标准为2010元。请各街道做好最低工资标......
发布时间：2023.10.23
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高新区社会事务综合服务中心2023年重要部署执行措施与分工
政策，帮扶解困落到实处。上半年以来，共接待退役军人来访、上级转办信访3人次，咨询22次，对反映的问题及时予以解释和答复。五是积极做好退役军人安置及就业创业工作。上半年，共组织退役军人适应性培训及技能培训37人次，拨付资金7.1万元，进一步提高了退役军人的就业创业能力。为全区退役军人公益岗......
发布时间：2023.06.22
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解读《关于开展十项增收帮扶行动的实施方案（2023—2025年）》
实施以工代赈，努力提高以工代赈劳务报酬，促进脱贫劳动力就地就近就业增收。四是农村公益性岗位增收帮扶行动。规范乡村公益性岗位开发和管理，优先安置低收入脱贫人口就业。五是生产经营增收帮扶行动。其中，一是指导脱贫户种植经济效益较好的农产品。二是支持村集体或合作社为脱贫户提供土地流转托管......
发布时间：2023.04.18
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关于开展十项增收帮扶行动的实施方案（2023—2025年）
对接社会事务综合服务中心人力资源工作组，充分考虑各街道脱贫人口情况，合理下达2023年度乡村公益性岗位计划。规范乡村公益性岗位开发和管理，优先安置低收入脱贫人口就业。适当放宽公益性岗位年龄等限制条件，做到“应岗尽岗”，严格按照不低于当地小时最低工资标准兑现公益性岗位补贴，并按月及时发......
发布时间：2023.04.18
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2022年度重点工作任务执行和落实情况
事能及时联系、意见能及时反馈，用心用情做好退役军人常态化联系工作。今年以来，共为1名困难退役军人发放困难救助金0.5万元。五是积极做好退役军人安置及就业创业工作。安置符合条件的政府安置退役军人6人、自主就业退役军人29人，发放退役军人一次性自主就业金32万元，积极开展退役军人适应性培训和技......
发布时间：2022.12.23
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