2023年，在市委市政府的坚强领导下，在高新区党工委、管委会的大力支持下，社会事务综合服务中心取得一系列成绩。2024年，中心将继续用实干实绩实效为高新区经济社会高质量发展交出满意答卷。下面，将2024年工作规划汇报如下。

一、2024年重点工作及措施

（一）在增进民生福祉上强宗旨、见实效

一是促进民政工作提质增效。实施基层养老服务设施提升工程。计划2024年每个街道再各自新建一处爱心食堂，2024年底争取提前完成120户特殊困难老年人家庭适老化改造任务。提升社会帮扶领域群众满意度。定期开展宣传活动，举办民政业务培训班和交流会。全面落实社会救助政策。为232名分散特困老人、53名经济困难重度失能老年人、79名重点困境儿童购买上门照护服务。扎实推进助残工作。确保2024年儿童康复救助率达到100%，完成“十四五”困难重度残疾人家庭无障碍改造160户，启动1处“如康家园”残疾人之家运营工作。

二是加强精神文明卫生建设。加强公共文化服务体系建设。2024年计划升级农村书房11家，提升文化站所标准化达标率。强化文物保护利用和“先考古 后出让”制度落实。全国文物第四次普查过程中，高新区文物普查工作做到底数清、数据明。丰富文化生活。一村一月一场电影向社区延伸，2024年放映场次不低于516场。压实卫生城市工作责任。加大常态化督导督查力度，健全完善巩固国家卫生城市长效管理机制。

三是推进武装工作落细落实。抓好安置就业。举办退役军人线上线下专场招聘会8场。抓好权益维护。在“双节”期间走访慰问优抚对象300户以上，开拓“荣军联盟”新商户80家，确保不发生任何“赴省进京”事件。进一步调整编兵布局。继续严格按照军分区训练计划要求，组织民兵参加各种军事训练，根据现实情况对民兵队伍实时调整。

（二）在城乡发展上建新功、开新局

一是抓好水务管理。严格落实各级河湖长巡河制度。确保每月区级河长巡查5次、街道级河长巡查45次、村级河长巡查100次的巡查目标保质保量完成，实现河湖“四乱”清理常态化。落实河湖运管工作。确保汛期河湖安全运行，持续推进“我爱家乡水”平台运行，向群众推广注册APP，优化积分兑换流程，提升公众护河爱湖积极性。严格自备井管理。对城市公共供水管网覆盖范围内自备井未接自来水的情况，按照先供后封的原则，逐步取缔关停。抓好农村饮水管理。做好高新区农村饮水水质提升工作，推进实施三街道9个村的农村饮水管网维修改造提升工程。

二是抓好交通安全。推进“四好农村路”建设。计划总投资500万元，养护里程120公里，建设里程5公里。推进S103济枣线建设。督促市中区交通运输局在2024年6月份前完成S103济枣线道路施工。加强铁路沿线环境整治。推进“双段长”联合巡察制度化；制定《铁路沿线安全环境整治考核办法》，量化考核属地街道铁路沿线安全环境整治工作完成情况。推进济枣高铁项目建设。申报区级预算10.3亿元，设立济枣高铁资金使用专户；推进济枣高铁项目（高新区段）指挥部尽快落实集中办公措施；推进附着物清理补偿工作，确保济枣高铁早开工、快建设。

三是抓好乡村事务。稳定农业生产。做好2024年农业政策性保险承保7-7.5万亩；继续实施小麦良种统一供种2.5-3万亩；开展小麦病虫害统防统治计划3.5万亩。严格“三资”管理。加大对新型经营主体的服务、指导和管理力度，持续推进农村“三资”清理。做好畜牧工作。加强疫病防控和检疫监督管理，以“瘦肉精”整治为核心，对各牛羊养殖场户不定期抽进行抽查。加强畜禽养殖执法监管，强化饲料企业安全生产。

四是抓好林业绿化。持续推进增绿护绿行动，开展辖区内二级古树（6棵）、三级古树（4棵）保护协议签订工作，开展天然林商业性禁伐和公益林保护工作。做好森林督查、疑似违法图斑调查核实上报工作。开展森林防火物资装备三年计划行动，防火蓄水池建设工作（2024年新建4座蓄水池）、防火物资补充工作。有序推进美国白蛾、杨小舟蛾防治计划防治8万亩，批次用地项目林地手续办理工作等。

五是助力乡村振兴。强化资金使用监管。进一步加快资金拨付进度，明确专人负责系统录入工作。加快推进项目谋划实施进度，规范执行项目建设程序。强化防返贫监测帮扶。持续落实防返贫动态监测帮扶台账，坚持每月定期与行业部门进行数据共享，及时分析研判致贫风险，做到早发现、早干预、早帮扶。

二、拟抓的亮点工作：用好营商环境“软实力”和“硬支撑”，打造营商环境新高地

（一）强化人力资源软实力

确保公益岗督查工作常态化开展。对查处问题进行季度年度量化考核扣分，对查处整顿不积极街道村居社区进行常态化通报约谈。增强惠企惠才政策覆盖面。加大大学生就业创业补贴政策的宣传与解读力度。做好就业帮扶工作。定期开展线上直播带岗及线下招聘会工作，组织辖区手工制作业、线上直播企业等进行直播技能培训。做好高校毕业生档案接收登记工作，实施产业链精准招才。提升人才服务质效。吸引集聚海外留学人才10人以上、大学生人才3000人以上（含薛城区）。为锂电技术专业职称评审提供政策咨询和指导服务，促使锂电技术专业职称申报达30人以上。对服务专员实行动态管理，组织2次培训，开展4次高层次人才需要解决问题征集。

（二）做好劳动监察硬保障

一是加大宣传力度，力争入企宣传20家，项目宣传10家。二是对辖区内10家企业用工情况进行检查，加大对企业劳动用工的检查力度。三是对于欠薪单位和个人进行“回头看”，2024年重点回查督导2023年发生欠薪的单位和项目清单。四是加大对镇街督导和考核力度，力求“无欠薪”市场主体诚信。