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高新区社会事务综合服务中心2025年重要部署执行措施与分工
目用地的考古调查、四普相关工作。三是建立“服务退役军人+退役军人服务”双向联动机制。全面完成上级下达的符合政府安排工作的退役士兵安置任务，加强与部门、高校企业、社会组织、培训机构合作，大力支持退役军人自主创业。配合全市完成新一轮全国双拥模范城创建筹备工作，实施退役军人关爱计划，深化......
发布时间：2025.07.18
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结
管部门的常态化对接，实时掌握政策动态，注重各类人才工程项目申报时间节点的把握，确保申报材料编制质量，提高申报成功率；横向联动人才中介机构，加强高校院所沟通对接，通过“中介引才”、“以才荐才”等方式，常态化挖掘储备高层次人才。二是营造人才发展良好生态。重点做好人才招引方向、人才培育环境......
发布时间：2025.07.05
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结和下步打算
管部门的常态化对接，实时掌握政策动态，注重各类人才工程项目申报时间节点的把握，确保申报材料编制质量，提高申报成功率；横向联动人才中介机构，加强高校院所沟通对接，通过“中介引才”、“以才荐才”等方式，常态化挖掘储备高层次人才。二是营造人才发展良好生态。重点做好人才招引方向、人才培育环境......
发布时间：2025.06.09
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高新投资集团2025年第二季度政务公开工作推进情况
动不仅让师生拓宽了专业视野、提升了实践认知，更深化了枣庄高新投资集团与枣庄学院的合作联系，为人才培养、产学研协同等工作筑牢根基。下一步，集团将进一步加强与高校、企业的紧密对接，搭建校企合作的交流平台，培育更多适应产业需求的复合型人才，推动产业高质量发展与大学生高质量就业实现双赢。......
发布时间：2025.05.28
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高新区科技局2025年工作计划
（一）聚焦高端人才引育。加强与高校、科研院所、中介机构合作，引进海内外高层次人才与我区企业深度合作。强化人才政策解读，鼓励企业加大研发，突破核心技术，用好人才新政“黄金6条”，及时兑现奖补资金，更好发挥政策吸引力，激发企业创新活力。提供优质服务，实现“一站式”办理，确保外国专家工作......
发布时间：2024.12.24
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科技局2024年半年工作总结和下半年工作计划
不断提升创新主体科技水平，确保高新技术企业培育量质并举。（二）坚持“外引内培”工作思路。一是拓宽高端人才引育路径，对接国内知名中介机构、高校、科研院所，加强高端人才与辖区企业的深入交流，积极促成合作；加强人才工作宣传，通过改进服务方式，走进企业，送政策上门，主动靠上服务，力争完......
发布时间：2024.06.13
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2024年以来工作总结和下步打算
不断提升创新主体科技水平，确保高新技术企业培育量质并举。（二）坚持“外引内培”工作思路。一是拓宽高端人才引育路径，对接国内知名中介机构、高校、科研院所，加强高端人才与辖区企业的深入交流，积极促成合作；加强人才工作宣传，通过改进服务方式，走进企业，送政策上门，主动靠上服务，力争完......
发布时间：2024.06.03
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科技局下半年工作计划
当好区域创新发展的主引擎。 （二）创新科技合作形式。坚持“外引内培”工作思路，精准征集企业技术需求、人才需求，对接国内知名中介机构、高校、科研院所，加强高端人才与辖区企业的深入交流，积极促成合作，在合作基础上申报各类人才项目10余项；全面梳理我区企业与国内高校、科研院所与高层次......
发布时间：2023.06.22
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科技局-2023年上半年工作总结和下半年工作计划
当好区域创新发展的主引擎。 （二）创新科技合作形式。坚持“外引内培”工作思路，精准征集企业技术需求、人才需求，对接国内知名中介机构、高校、科研院所，加强高端人才与辖区企业的深入交流，积极促成合作，在合作基础上申报各类人才项目10余项；全面梳理我区企业与国内高校、科研院所与高层次......
发布时间：2023.06.21
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2023年度工作计划
研究中心。坚持人才需求常态化摸排，人才对接常态化开展，人才工作常态化推进，定期安排专人下沉区重点企业进行政策解读，提升企业申报积极性；不断加强与国内知名高校、科研院所的交流合作，构建“政产学研金服用”协同创新体系。充分利用欣旺达、吉利欣旺达、精工电子等“1+7”生态主导型企业创新引领......
发布时间：2023.02.17
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