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【专家解读】枣庄高新区管理委员会办公室 关于印发2025年度区级领导干部办公会议集中学法计划的通知
的经济社会发展与法治化治理息息相关。《学法计划》以提升领导干部法治素养为目标，通过系统化、常态化的学法机制，强化领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力，为全区高质量发展提供坚实的法治保障。这一举措不仅符合国家治理现代化的要求，也为其他功能区提供了可借鉴的法治实践样本。二、文件内容的......
发布时间：2025.03.24
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2025年度生态环境分局重点工作
增强服务意识，提升生态环境政务服务审批效率。二是持续做好环境资源要素储备。聚焦铸造、工业涂装、石英石等行业，通过内部挖掘余量、外部扩容等方式解决我区部分总量短缺问题，助力企业落地。三是持续抓好行业准入关口。严守“三线一单”，严格区域产业准入，严控“两高”项目，落实好“四减四增”，主......
发布时间：2025.02.10
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枣庄高新区兴城街道2024年度法治政府建设报告
覆盖”，距离精准化、个性化的普法工作目标还有一定差距，普法宣传教育效果有待提升。二是法治思维仍需强化，法治素养有待提升。运用法治思维和法治方式来解决实际问题的意识和能力还不强。在行政过程中，仍然存在重实体、轻程序的现象，个别部门负责人法律素养有待提升，依法行政的程序意识较为薄弱。......
发布时间：2025.01.16
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枣庄高新新材料和高端装备产业招商服务有限公司2024年第四季度“政府开放日”工作开展情况
的“重点企业”跟踪服务。11月20日-12月2日，新材料公司全体人员陆续前往山东天衢铝业有限公司、山东易教未来教育科技有限公司等34家企业，通过带着问题走、盯着困难访，与企业负责人和项目一线职工进行沟通交流，全面了解企业生产经营状况，认真收集困难诉求和意见建议，向企业发送《致全市企业家朋友......
发布时间：2024.12.03
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枣庄高新新材料和高端装备产业招商服务有限公司2024年第四季度“政府开放日”活动工作方案
械制造有限公司四、活动形式新材料和高端装备产业招商服务公司坚持集中走与常态走相结合，采取实地走访、座谈交流、开展助企暖企系列主题活动等多种方式，全面摸清底数、全量登门遍访、全力收集解决问题、积极推进“入企e码通”平台应用，分类分级确定走访形式，通过与企业沟通交流，切实回应市场主体关......
发布时间：2024.12.03
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枣庄高新区国土住建局2024年第三季度政府开放月之走进供热企业，供热“零距离”
座谈交流。活动中，区国土住建局组织热力企业工作人员深入到铂悦赫府、君悦府、锦绣园、五美佳墅等小区，向居民发放宣传手册、宣传品2000余份，现场解决供热问题59个，并通过座谈交流的方式，向居民群众详细介绍热力企业日常运行情况，深入普及用热期间注意事项和供热初期暖气不热的处理方法，认真听取......
发布时间：2024.09.21
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科技局2024年半年工作总结和下半年工作计划
业利税率，2024年底前确保监测企业的营业收入利税率不低于全省平均水平。（三）加大科技创新平台建设力度。结合每年的绩效评价，按照“一企一策”的方式做好精准服务，及时协调解决平台发展壮大中的人才、项目等问题，做好存量的管理提升工作，大力提升科创平台运行成效。根据我区的产业现状，开展调研......
发布时间：2024.06.13
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枣庄市高新区2024年6月份企业岗位需求信息表
习能力强4、服务意识强 ，吃苦耐劳，服从管理基本工资+绩效提成，五险一金4万声（枣庄）信息技术有限公司语音售后客服5大专及以上学历电话外呼回访方式解决用户售后问题，无销售，大专学历，优秀者可放宽至高中、中专，年龄要求20-35岁之间。综合薪资3000-5000元，五险一金，月休6-8天，早9晚6高铁站对面互......
发布时间：2024.06.11
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2024年以来工作总结和下步打算
业利税率，2024年底前确保监测企业的营业收入利税率不低于全省平均水平。（三）加大科技创新平台建设力度。结合每年的绩效评价，按照“一企一策”的方式做好精准服务，及时协调解决平台发展壮大中的人才、项目等问题，做好存量的管理提升工作，大力提升科创平台运行成效。根据我区的产业现状，开展调研......
发布时间：2024.06.03
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兴城街道2023年法治政府建设情况报告
推进法治政府建设存在的不足和原因兴城街道在法治政府建设工作上完成较好，但与市区的总体要求相比还存在差距，主要表现在：一是运用法治思维和法治方式来解决实际问题的意识和能力还不强。在行政过程中，仍然存在重实体、轻程序的现象，个别部门负责人法律修养不够，依法行政的程序意识较为薄弱；二是......
发布时间：2024.02.02
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