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枣庄高新区科技局2025年工作总结
高企培育潜力不足。区内科技型企业体量受限，潜力科技型企业补充严重不足。除高新技术企业外，剩余企业多为小微企业和传统产业，缺乏研发机构和核心自主知识产权，自主创新能力较差，培育难度大。我区前期“高企”培育申报强度大，存在高企“量多质低”的问题，部分高新技术企业期满后，由于缺乏成长性......
发布时间：2025.11.05
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关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知
活动。继续教育基地可开展面向全区的培训活动，采用远程教育、线下培训等多种形式开展。培训内容的设计要与省、市重点战略相结合，提升专业技术人员自主创新能力，加快培育人才新质生产力。四、继续教育学习审核认定工作（一）确保专人负责。用人单位要确定专人负责本单位专业技术人员的继续教育工作，及时......
发布时间：2025.04.21
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高新区科技局2025年工作计划
等企业申报科技计划项目指南，义沃包装、益源环保等企业申报省中央引导地方资金项目。做好天瀚、交大智邦省重点研发计划项目，精工电子等5家企业市自主创新及成果转化计划项目，2022年互联网小镇、睿诺光电省中央引导地方资金项目及盛泰康、益源环保市产学研联合基金项目的综合绩效（验收）评价，确保项目通......
发布时间：2024.12.24
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科技局2024年半年工作总结和下半年工作计划
一、近期工作情况（一）加强创新主体培育。一是深入挖掘、梯次培育。开展高企认定暨研发费用归集专题培训会，组织50余家科技型企业参加，助力完善自主创新体系建设；协同各部门多措并举挖潜科技型中小微企业，持续完善“高企”培育库，梳理拟新申报高新技术企业29家。二是动态管理、进退有序。完成2018年......
发布时间：2024.06.13
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2024年以来工作总结和下步打算
一、近期工作情况（一）加强创新主体培育。一是深入挖掘、梯次培育。开展高企认定暨研发费用归集专题培训会，组织50余家科技型企业参加，助力完善自主创新体系建设；协同各部门多措并举挖潜科技型中小微企业，持续完善“高企”培育库，梳理拟新申报高新技术企业29家。二是动态管理、进退有序。完成2018年......
发布时间：2024.06.03
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学习宣讲专篇—习近平总书记关于安全生产重要论述摘编
队伍建设，建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍。要强化应急管理装备技术支撑，优化整合各类科技资源，推进应急管理科技自主创新，依靠科技提高应急管理的科学化、专业化、智能化、精细化水平。2020年4月10日，习近平总书记对安全生产作出重要指示当前，全国正在复工复产，要加强......
发布时间：2024.01.23
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科技局-2023年上半年工作总结和下半年工作计划
业创新人才总量不足，高层次人才尤其是研发人才匮乏，亟需的人才难以引进，引进的人才又外流，导致企业研发队伍不稳定，研发能力不强，成为企业提升自主创新能力的“痛点”；其次，受区域经济的制约，难以吸引、留住高层次科技人才，挖掘、培养和使用本土人才力度不够；再次，企业受经济大环境影响，企业将......
发布时间：2023.06.21
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枣庄高新区大数据产业园区运营公司2023年第一季度“政府开放日”情况报告
培育的根基。 此次“政府开放日”活动的开展使得大数据公司与企业和群众的沟通更为密切，群众满意度也得到了较大的提升。对企业进一步有效提升自主创新能力、优化产业创新体系，实现原始创新和产业创新协同提供借鉴。 ......
发布时间：2023.03.21
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产业东区2023年度工作计划
成长一批”的良好态势；掌握企业生产情况和经营情况，做好台账登记、动态跟踪，鼓励企业积极开展技术研发和专利申报，大胆引进外籍人员，加强校企合作，有效推动科研平台与科技成果等落地转化，推动园区小企业做大升规、大企业转型升级，不断提升企业自主创新研发能力，不断激活园区产业发展新势能。 ......
发布时间：2023.03.17
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产业西区2022年度工作总结
住科技创新“牛鼻子”，结合企业人才需求，以人才驱动产业创新发展。四是抓好企业培育。聚焦培育重点企业，“一企一策”支持企业加大研发投入，推动自主创新、促进产业升级，同时通过设立产业基金、加强部门合作等方式整合资金、土地等资源，根据企业需求提供配套服务。三九药业成功入选全省质量标杆，荣获......
发布时间：2023.01.18
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