今年以来，在区党工委、管委会的坚强领导下，区科技局大力推动科技创新与产业创新深度融合，全力打造区域创新策源地。

一、工作措施及成效

（一）激活“新生力”，实现主体培育质效并进。入库国家科技型中小企业140家，占全市入库总量15.22%，位居全市第二；申报高企42家（重新认定23家，新申报19家），现已推荐至省科技厅等待审核结果。高新技术产业产值企业51家，1-9月份，高新技术产值101.43亿元，增速15.57%，高新产值占比88.75%，较2024年提高2.42个百分点。5家企业获批省科技厅“科创贷”备案，金额共计2720万元。争取省市级奖补资金及贴息补助813.26万元。举办“枣庄高新区2025年度高新技术企业认定暨研发费用归集专题培训会”等惠企政策宣讲与科技服务指导专题会议4场，惠及企业300余家。指导我区10家企业报名参加第十四届中国创新创业大赛，4家企业成功晋级山东省现场赛，其中，义沃包装荣获优胜奖。

（二）增强“支撑力”，推动研发投入量质齐增。深入推动全社会研发投入扩量提质，高质量完成2024年度研发投入统计工作，持续开展研发投入集中辅导培训及政策宣讲，激发企业开展研发活动和加大研发投入的内生动力；组建科技创新综合体系服务队伍，深入企业开展走访指导服务，动态分析研判企业研发费用情况，针对短板弱项，为企业提供从研发立项到研发费用归集的全流程指导服务，夯实源头数据质量。

（三）瞄准“卡脖子”，加大科技计划项目攻关力度。围绕产业链部署创新链，着力面向产业发展重点需求的“卡脖子”技术难题实施开展各类科技计划项目。威智百科荣获山东省科学技术奖-进步奖二等奖；健袖生物等企业的3项科技成果登记已完成省科技厅备案。阳光博士申报的“超导热管太阳能集热系统技术”成功入选《2025年山东省绿色低碳技术成果目录》。泉兴银桥、阳光博士、义沃包装3家企业获批2025年度山东省中央引导地方科技发展资金项目，分别获省财政支持资金300万元、300万元、100万元；欣旺达、虹芯电子获批2025年枣庄市重点研发计划（未来产业）项目立项支持，支持资金70万元；健袖生物获批2025年度枣庄国家可持续发展议程创新示范区科技专项项目，获市财政支持资金35万元；筑安农牧获批市科技型中小企业创新能力提升工程项目。完成阳光博士、国元新材料、拜因诺、睿诺光电、健袖生物、源科生物等企业承担的省市级科技项目的绩效评价及验收工作10项。统筹做好交大智邦、天瀚新能源、亿恩科天润等承担的13项省市级科技项目的绩效评价和验收工作。跟进阳光博士、精工电子、益源环保3家企业2024年底获批的枣庄国家可持续发展议程创新示范区科技专项项目的实施。

（四）拓宽“辐射面”，提升科技创新平台能级。以科技创新平台引聚创新要素，激发创新“裂变”引领产业“跃升”。山东科星成功获批省级技术转移服务机构，金彭新能源、源科生物获批建设市重点实验室。完成山东省九洲双创国际创新园国际科技合作基地等4家省级科技创新平台的（年度）绩效评价工作。积极推动锂电共同体建设，指导锂电共同体与吉林大学联合申报战略性科技创新合作重点专项2025年度第二批港澳台项目（国家级项目）。做好产业集群日常数据的调度、监测、分析，充分发挥集群效应，推动锂电产业高质量发展迈上新台阶。推进科技创新资源共享，降低企业研发创新门槛，2025年以来累计兑现创新券补贴27.33万元。

（五）提升“吸引力”，打造高端人才集聚磁场。围绕高新技术产业发展，积极引进海内外优秀人才，通过校企合作、猎头推荐等多渠道，累计推荐申报各级科技人才项目20余项，其中国家级人才5人，4人由省科技厅推荐至科技部，等待最终结果；威智百科全职引进金海虹入选泰山产业领军人才（平台类），实现5年来该项工作的“新突破”；虹芯电子刘本强申报省“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛（创业企业类），已通过形式审查、现场答辩、现场考察、综合论证等环节，等待发文公布；天瀚新能源SEUNG-TAEK MYUNG（明承泽）申报“WZ双百”计划，已通过形式审查、现场答辩、现场考察、综合论证等环节，等待发文公布；办理外国人来华工作许可7人。

（六）凝聚“向心力”，优化科技创新生态。国家高新区抬标进位工作有序推进。指导217家企业完成火炬统计企业年报填报工作，统筹全区9个部门完成综合年报、月报等填报，并对数据进行完善、预测及研判。加强对上沟通，今年区领导带队已到工信部火炬中心汇报工作3次。配合上级部门完成考核调度等相关工作70余次，按照省、市、区考核工作要求，积极进行监控、研判、分析。加强8010”规上工业企业帮促，推进科技服务业稳步发展。开展“百园百校万企”行动，深化产学研合作及科技成果转化，成功促成义沃包装和山东大学、天瀚新能源与济南大学、东方光源与上海大学深度合作。枣庄科技大市场落地我区，为科技成果转化与产学研合作搭建重要平台，我区积极参与其建设，枣庄高新科创有限公司获批2025年枣庄市重点研发计划（科技大市场）项目，获市财政支持资金70万元。推进落实年度科研助理岗开发落实，截至8月31日，全区已完成招聘265人，目标完成率132.5%。（最终结果以上级部门反馈数据为准）。稳步推进浙大山东工研院资产核查移交工作，目前审计工作已基本完成。开展科技大篷车进校园等形式多样的科普活动，组织企业参加全省“科技小院高质量发展助力乡村振兴”山东科技小院建设交流观摩等活动，推荐2名专家入选第六批枣庄市老科技专家智库专家，并完成专家风采录资料征集工作。

二、存在问题

（一）高企培育潜力不足。区内科技型企业体量受限，潜力科技型企业补充严重不足。除高新技术企业外，剩余企业多为小微企业和传统产业，缺乏研发机构和核心自主知识产权，自主创新能力较差，培育难度大。我区前期“高企”培育申报强度大，存在高企“量多质低”的问题，部分高新技术企业期满后，由于缺乏成长性、研发费用减少、无利润甚至亏损、研发中心转移等因素放弃重新申报。

（二）政策扶持力度减弱。随着科技厅《山东省企业研究开发财政补助实施办法》（鲁科字〔2025〕25号）文件的印发，政策奖补“涵盖面”逐渐收紧、企业准入“硬实力”循序拔高，大大降低了对中小企业的政策吸引力，加剧了“高企”培育和申报工作难度。税务部门对申报“高企”审核门槛进一步抬高，尤其是对我区科技服务业、工业制造业的研发费用归集及高新技术产品认定条件较为苛刻，致使税务口审核通过率过低。

（三）人才引进后劲不足。高新区符合国家、省级人才工程申报条件的科技型企业数量较少，企业科研水平、研发能力有待提高，关键核心技术领域研究匮乏，缺乏对高层次人才的承载和牵引力，人才工程申报难度大、通过率低。当前我国经济下行压力较大，企业资金紧张，纷纷采取收缩经营、减少研发支出的策略，对人才的需求度较低，主动引才意愿不强。

（四）高标准平台建设难度较大。省科技厅将对省级新型研发机构的认定标准作出调整，并部署开展现有机构的重新申报认定工作。对照新标准，我区现有省级新型研发机构在重新认定过程中面临较大难度。