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范涉企执法长效机制,防止和纠正违规异地执法、趋利性执法。健全国家执行体制,有效解决“执行难”问题。加快涉外法治体系和能力建设,健全国际商事调解、仲裁、诉讼等机制。加强领导干部依法办事监督检查,完善综合性法治评价工作机制。推进法治社会建设,营造全社会崇尚法治、恪守规则、尊重契约、维......
发布时间:2025.10.29
期辅导相结合的方式进行专项辅导、精准辅导,推动实现“未问先服”“想即所得”的个性化服务。深化“枫桥式”办税服务厅建设,做实做优税费争议联动调解,运用“两枣”平台、征纳互动平台优化问题处理路径,推动诉求问题发现在早、化解在小、预防在先。四、聚焦以税资政,积极服务地方经济发展。充分发......
发布时间:2025.09.28
组织内外部业务培训X次。(三)高效协同促共治效能释放经高新区政法委批准,联合人社、医保、各街道和公职律师共同成立全市首家社会保险费争议人民调解委员会,依托厅线联动、征纳互动平台、“两枣”平台优化问题处理路径,持续完善征缴争议协调处理机制。联合市银监局、区市场监管局、高新农商行等部门......
发布时间:2025.09.28
题。4.关于“以人民为中心理念树得不牢”问题。(1)对群众投诉问题处置不当。整改进展情况:一是已组织业务人员进行培训,重点学习投诉举报受理、调解、反馈程序、时限和一些典型案例,进一步提升执法人员规范处置各渠道诉求的处置能力和业务水平、政治素养。二是组织召开汽车消费维权多元化调解座谈会......
发布时间:2025.07.11
要抓好矛盾风险隐患排查化解,常态化开展民情走访,加强重点人员群体管控和未成年人违法犯罪综合治理,着力构建“警调联动、多元共治”的矛盾纠纷调解新格局。要牢固树立“一盘棋”思想,严格落实“谁主管谁负责、谁属地谁主办”原则,建立健全责任清晰、分工明确的工作机制,确保事事有人问、件件有......
发布时间:2025.07.10
7月8日,兴城街道召开网格员矛盾纠纷调解能力提升培训会。会上,工作人员围绕常见矛盾纠纷类型与调解技巧、法律法规在调解中的应用等内容,结合邻里纠纷、物业矛盾等实际案例,深入浅出地讲解了调解原则、沟通话术及情绪疏导方法,并对山东省“一站式”矛盾纠纷多元化解线上平台的操作流程与应用场景进......
发布时间:2025.07.09
阳光、夏西国、杨震、刘涛、袁朝辉、褚帅、王懔洋、邓桦、曹继成、康怡卿、史学健、吴敏、段敦泰等参加会议。会上,工作人员围绕常见矛盾纠纷类型与调解技巧、法律法规在调解中的应用等内容,结合邻里纠纷、物业矛盾等实际案例,深入浅出地讲解了调解原则、沟通话术及情绪疏导方法,并对山东省“一站式......
发布时间:2025.06.09
地加以改进和解决。申请人和城市供水、供气、供热企业在设计方案、协议(合同)等方面存在分歧或不能达成一致的,区(市)行业主管部门应及时给予指导、调解。(四)加强人员培训监督。对报装、安装、抄表、收费、热线等岗位服务人员,城市供水、供气、供热企业应定期组织开展培训教育活动,学习行业服务......
发布时间:2025.05.21
单位之间、个人之间、单位与个人之间发生的水事纠纷,应当协商解决;当事人不愿协商或者协商不成的,可以申请县级以上地方人民政府或者其授权的部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。县级以上地方人民政府或者其授权的部门调解不成的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。在水事纠纷解决前,当......
发布时间:2025.05.21
收费标准不明确等问题。申请人和城市供水、供气和供热企业在设计方案、协议(合同)等方面存在分歧或不能达成一致的,行业主管部门应及时给予指导、调解。(三)加强人员培训监督。对报装、安装、抄表、收费、热线等岗位服务人员,专营企业应定期组织开展培训教育活动,学习行业服务规范及国家、省有关......
发布时间:2025.05.21
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