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高新区科技局2026年工作计划
实时掌握项目进度、核查项目成效、资金使用闭环等情况，以强有力的监督推动我区人才项目高效推进。（六）优化科技创新环境。紧紧围绕火炬统计工作评价体系，做好各项统计工作，力争火炬统计排名稳步提升。配合上级部门做好各项考核工作调度，同时依据各项工作周期特点，加强对我局各项指标监控、预测、预......
发布时间：2025.11.05
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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议
动形成橄榄型分配格局。（39）办好人民满意的教育。实施新时代立德树人工程，促进思政课堂和社会课堂有效融合，加强体育、美育、劳动教育，完善教育评价体系。健全与人口变化相适应的教育资源配置机制，扩大学龄人口净流入城镇的教育资源供给。稳步扩大免费教育范围，探索延长义务教育年限。推动基础教育扩......
发布时间：2025.10.29
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住潍坊市全国和省人大代表来我区调研
等地，与企业负责人深入交流，听取了企业生产经营、技术研发和投资建设等情况汇报。田民利对我区推动科技创新与产业创新深度融合加快建设现代化产业体系的成效给予高度评价。他表示，枣庄高新区在促进科技与经济对接、创新与产业协同方面取得了扎实进展，形成了不少亮点和经验。希望以此次调研为契机，......
发布时间：2025.09.11
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【主要负责人解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
人才错过政策红利的问题。记者：该公告与上级职称评审政策要求相比，存在哪些异同？张琪：今年职称评审工作严格遵循全市统一的政策规定，以确保人才评价体系的一致性和规范性。在具体实施层面，结合区内实际情况，进行了属地化安排：一是设置与市级公告差异化的申报受理时间，为本区专业技术人员提供更充裕......
发布时间：2025.07.28
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【文字解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
力、业绩的评议和认定，其结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要参考。近几年来，我区认真贯彻落实中央及省市有关文件精神，不断健全职称制度体系、创新职称评价机制，建立起较为合理、完善的人才评价体系。但在人才培育使用等方面还存在一定不足。为充分发挥职称评聘对专业技术人才的“指挥棒”......
发布时间：2025.07.28
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我区组织收听收看全市“榴枣归乡”工程推进会议
要坚持把人才作为“第一资源”，通过“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等方式引进一批高层次人才，持续完善科学合理、各有侧重的人才评价体系，推动形成“天下英才聚枣庄”的生动局面。会议指出，“榴枣归乡”工程政策性强、涉及面广，各级各部门要进一步健全信息沟通、共享和比对机制，依托......
发布时间：2025.06.18
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枣庄高新投资集团警示教育会议召开
体纠治风腐问题，充分发挥纪检监察部门监督职能作用，引导党员干部从内心深处筑牢拒腐防变的思想防线。会议强调，要坚持刀刃向内强作风，以自我革命破除作风积弊；扎紧制度笼子，以刚性约束保障长效；用好考核评价体系，持续推动作风建设常态化长效化，切实以优良作风和实干实绩开创集团高质量发展新局面。......
发布时间：2025.05.29
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枣庄高新投资集团警示教育会议召开
体纠治风腐问题，充分发挥纪检监察部门监督职能作用，引导党员干部从内心深处筑牢拒腐防变的思想防线。会议强调，要坚持刀刃向内强作风，以自我革命破除作风积弊；扎紧制度笼子，以刚性约束保障长效；用好考核评价体系，持续推动作风建设常态化长效化，切实以优良作风和实干实绩开创集团高质量发展新局面。......
发布时间：2025.05.29
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异地商会枣庄行代表来我区考察交流
设及企业生产经营、技术研发、市场开拓等情况。异地商会代表们对我区精准布局锂电新能源等新兴产业、着力构建“绿色能源+绿色制造”的零碳新型工业体系给予了高度评价，纷纷表示，枣庄高新区产业基础实、营商环境优、服务效能好，将持续发挥桥梁纽带作用，积极宣传、推介枣庄高新区，充分利用自身资源优......
发布时间：2025.05.10
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我区组织收听收看全省抓改革创新促高质量发展大会
双控向碳排放双控转变体系，加快打造能源绿色低碳转型示范区。四是深化国资国企改革，深化重组整合，完善内控体系，健全境外投资管理制度，健全企业评价体系，切实增强核心功能、提升核心竞争力。五是深化教育科技人才一体改革，做到工作推进一体谋划、资源要素一体配置、创新主体一体融通、政策保障一体发......
发布时间：2025.02.06
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