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党群工作部2026年重点工作任务
“服务企业年”为主线，推动党群工作从“保障支撑”向“精准赋能”跃升。一、激励担当作为，锻造为企服务尖兵队伍。围绕锂电等主导产业需求，开展“干部能力赋能计划”，举办“干部讲堂”，开展“干部上讲台”专项培训，重点提升政策运用、资源对接等实操能力。强化实干实绩导向，推动干部在项目攻坚、企业......
发布时间：2026.02.26
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我区组织收听收看十二届市纪委五次全会
理，用好激励干部担当作为专项工作机制，加大查处诬告陷害和澄清正名力度，着力营造风清气正、干事创业的政治生态。纪检监察机关要持续加强自身建设，按照政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的要求，严把纪检监察干部“入口关”“能力关”，进一步锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。......
发布时间：2026.02.10
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兴仁街道2025年度法治政府建设报告
履职能力。三是树立导向，激励担当作为。把遵守法律、依法办事情况作为干部配备、评先树优的重要依据，在相同条件下，优先使用法治素养好、依法办事能力强的干部。通过树立重视法治素养和法治能力的用人导向，激励广大干部积极主动地学习法律知识，提升依法行政能力。二、存在的不足和原因（一）法治建......
发布时间：2026.02.09
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枣庄高新智能装备科技有限公司2025年度工作执行落实情况
评；推动党员教育活动做细做实，进行“发现榜样”推荐1次，“我和我的支部”视频推荐3次、信息推荐15次，“党课开讲啦”视频推荐4次；扎实提升党员干部政治能力，开展主题党日学习13次、“灯塔大课堂”学习11次；推进深入贯彻中央八项规定学习教育，全面查摆问题，形成领导班子问题清单和整改台账，组织......
发布时间：2026.01.12
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中共枣庄高新区综合执法局党组关于区党工委第八轮巡察第一巡察组巡察整改进展情况的通报
1次，切实增强党纪学习教育效果。三是干部动态管理不断加强，管理机制日趋健全。今年已更新干部廉政档案，为干部监督管理提供基础支撑；上半年召开干部队伍思想能力作风建设提升培训会1次，着力提升对干部思想苗头性、倾向性问题的发现与干预能力。（3）“发展党员工作不规范”问题。整改进展情况：一是......
发布时间：2025.12.08
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枣庄高新区税务局2025年工作计划
治税有机贯通。一季度将进一步压实支部书记、纪检委员的日常监管责任，把八小时之外的管理与八小时内贯通起来，做到抓早抓小、防微杜渐。（二）抓好干部能力提升。选优配强干部队伍，持续加强科学化精细化管理，用足用好职务职级并行政策，充分调动职级干部积极性。一季度将进一步梳理各岗位所需的业务知识......
发布时间：2025.09.28
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枣庄高新投资集团举办应急救援培训
为普及应急救援知识，全面提升集团干部职工的自救互救能力，9月11日下午，枣庄高新投资集团邀请北京中医药大学东方医院枣庄医院急诊科主任齐宜涛及其团队开展医疗应急救护培训。本次培训紧密围绕实战需求，重点讲授心肺复苏操作规范、海姆立克急救法两大实操技巧。医疗专家团队结合临床典型案例，深入浅......
发布时间：2025.09.12
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全区党群工作半年总结推进会召开
要聚焦凝心聚魂，深入推进学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效，真正做到善始善终、善作善成。要聚焦规范提升，持续优化干部队伍结构、提升干部能力素质，树牢重实干重实绩重公认鲜明导向，坚持事业为上、以事择人，努力建设高素质干部队伍。要聚焦党建赋能，夯实基层党建根基，积极探索商圈党建，......
发布时间：2025.08.02
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2025年上半年重点工作任务执行和落实情况
十分钟”活动等，集中学习省、市、区关于违反中央八项规定精神问题的通报，从思想上筑牢不能腐、不敢腐与不想腐的防线。三是狠抓作风建设。贯彻落实思想能力作风建设，开展干部上讲台活动，主要负责人讲第一课，坚持“党建红”引领“生态绿”，开展队伍作风整顿，加强行政执法机构规范化建设。 ......
发布时间：2025.07.10
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2025年上半年工作总结及下步工作计划
钟”活动等，集中学习省、市、区关于违反中央八项规定精神问题的通报，从思想上筑牢不能腐、不敢腐与不想腐的防线。三是狠抓作风建设。贯彻落实思想能力作风建设，开展干部上讲台活动，主要负责人讲第一课，坚持“党建红”引领“生态绿”，开展队伍作风整顿，加强行政执法机构规范化建设。三、下步工作......
发布时间：2025.07.07
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