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转型发展模式,落实浙大工研院资产核查移交相关审计、评估等工作。多举措推动企业与高校院所深度融合,积极参与枣庄科技大市场建设运营,通过线上线下相结合的方式,广泛宣传产学研合作政策,提高企业和高校院所对政策的知晓度和利用率;积极牵线搭桥,推动本地企业与高校、科研机构建立紧密合作关系。......
发布时间:2025.11.05
问办协同”,推动更多高频事项“集成办”、“异地办”、“线上办”。持续做好热线数据“穿透式”分析,整合数据分析研判,采用电话回访与定期辅导相结合的方式进行专项辅导、精准辅导,推动实现“未问先服”“想即所得”的个性化服务。深化“枫桥式”办税服务厅建设,做实做优税费争议联动调解,运用“......
发布时间:2025.09.28
报告》,为管委政府决策提供参考。三、深化征管改革,税费综合治理效能切实提升(一)主动求变促征管质效提升按照分类分级管理理念,以“属地+行业”结合的方式,重组税源管理单位;优化风险管理团队,实现风险管理专业化、复杂事项团队化运作,提升专业化、集约化管理水平。扭转税源管理单位人均管户高、......
发布时间:2025.09.28
规定学时的,数据将进行自动对接至山东省专业技术人员继续教育公共服务平台。三、申报和审核要求(一)个人申报个人申报实行系统申报与纸质版材料相结合的方式,专业技术人员需认真研究系统填报说明、纸质材料报送要求(见附件4),按要求提报。申报人员应及时登录山东省职称评审系统个人账户查看网上申......
发布时间:2025.07.28
(三)规范申报审核程序。严格按照“个人申报—单位审核—主管、呈报部门审核”的责任体系进行职称申报与审核。个人申报实行系统申报与纸质版材料相结合的方式,单位审核需审查申报材料是否合法、真实、完整、有效,主管、呈报部门严格审核把关系统和纸质版申报材料,确保职称申报材料符合相关规定。(......
发布时间:2025.07.28
畅通各类专业技术人才上升途径;开展高层次人才服务专题培训,不断提高服务专员的服务水平和业务能力,全面提升高层次人才服务便利度和体验度。三是着力跟进重点欠薪单位工资支付情况,对于欠薪单位和个人进行“回头看”,采取教育和管理相结合的方式,督促其严格落实劳动保障法规,减少各类欠薪投诉。......
发布时间:2025.07.18
区内林区等重点区域开展森林防灭火督导检查,督导重点森林防灭火部位10处,督导问题7项,均已现场完成整改。清明节期间采取“实地检查+科技赋能”相结合的方式,对袁寨山公墓进行无人机巡山。防灾减灾方面。开展“5·12”全国防灾减灾日宣传活动、安全生产月活动,全区共计发放各类宣传品2000余件,宣传......
发布时间:2025.07.01
落地见效。建立问题清单和整改清单动态管理机制,对自查自纠发现的问题即知即改、立行立改。(二)突破招商引资瓶颈,激活产业新引擎通过线上线下相结合的方式,广泛对接优质项目资源。紧密围绕本地主导产业,重点引进补链、强链、延链项目。积极协助企业拓展外贸业务。(三)锚定项目重点,聚力帮包攻......
发布时间:2025.06.03
工作流程,做到严格按章办事。3、主动公开的范围、内容及工作要求等方面内容。三、参加人员相关科室与政务信息公开相关的工作人员。四、培训时间和方式结合实际工作情况,适时组织。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行,通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政务......
发布时间:2025.04.21
办事。3、依申请公开注意事项。4、主动公开的范围、内容及考核工作要求等方面内容。三、参加人员相关科室与政务公开相关的工作人员。四、培训时间和方式结合实际工作情况,适时组织。政务公开业务培训主要采取以会代训的形式进行,通过组织相关科室和政务信息公开相关的工作人员集中学习、交流讨论及召开政......
发布时间:2025.03.25
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