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区应急管理局2026年第二次全局工作会议
工、冷链工艺“五个关键环节”。7、要充分利用各类媒体平台，加强应急管理业务工作信息宣传引导与信息报送。8、结合全局业务工作，重点在锂电联盟、积分制管理、服务企业等方面，持续改革创新，探索安全监管新模式。9、严格执行24小时领导带班和值班制度，严肃值班纪律。值班人员要熟悉值班流程和应急处......
发布时间：2026.02.28
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党群工作部2026年重点工作任务
部讲堂”，开展“干部上讲台”专项培训，重点提升政策运用、资源对接等实操能力。强化实干实绩导向，推动干部在项目攻坚、企业帮扶中脱颖而出。完善积分制考核，实现“考事”“考人”有机统一。二、推动融合发展，点燃为企服务红色引擎。以云溪商圈党群服务中心为枢纽，举办“直播电商培训”“青年创业......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新智能装备科技有限公司2025年度工作执行落实情况
等政策，定制知识产权质押、专精特新贷等个性化方案，成功沟通恒丰银行为义沃包装提供500万元流动资金贷款，帮助义沃包装申请枣庄银行500万元“科创积分贷”；变被动服务为主动上门服务，深入园区规上企业，“点对点”开处良药，“面对面”把脉问诊，沟通协调、跑办手续，协助人民电器解决新上喷塑线环......
发布时间：2026.01.12
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枣庄高新能源科技公司2025年度重点工作任务执行和落实情况
意识形态领域专项学习6次，切实筑牢思想防线；夯实组织基础，召开党员大会2次、支部委员会6次、主题党日活动6次及观看“灯塔大课堂”5次，实行党员积分制，全面激发党组织活力；强化责任落实，签订党建工作责任书3份，召开支委会进行“三重一大”集体决策1次，党建工作及党风廉政建设工作会议2次；深化......
发布时间：2025.06.23
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2024年第三十三次主任办公会议
一是领导班子成员集中学习习近平总书记重要文章《深入推进党的自我革命》。二是讨论了“积分制”相关工作。经研究，成立了由张琪副主任任组长、各分管领导为组员、张延静同志为联络员的“积分制”领导小组。会议强调，“积分制”相关工作应秉持“公平公正”“原则性与灵活性相结合”“程序性与层级性相......
发布时间：2024.12.16
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高新区税务局2024年工作计划
随时发现就地解决，实现纳税人诉求快速响应。（六）全面加强干部队伍建设，提升税收履职能力。一是优化干部队伍结构。充分运用“职级晋升正负面清单积分实施办法”，严格按照程序开展干部选拔使用，不断完善青年干部跟踪培养办法，加大优秀年轻干部的培养使用力度，严格按照程序开展干部选拔使用，合理......
发布时间：2024.08.05
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高新投资集团2024年度重点工作任务
况等，“一资产一方式”制定资产盘活方案，释放国有资本潜能。3.推进绩效考核。参照高新区考核方案，优化差异化考核模式，探索干部职工多层次“绩效积分”核算机制，完善“一部门一办法”“一人一评价”，试行集团“积分制”考核体系，最大限度激发干事创业活力。（二）强化融资发债，全面服务经济发展......
发布时间：2024.05.27
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张范街道办事处2024年度重点工作确定事项进展成效及后续举措
等工作 4社会治理方面。持续攻坚污染防治，保持安全生产和食品安全态势稳定，打造高效基层社会治理体系“张范样板”。创新实施企业安全生产积分制管理，将辖区58家企业纳入积分管理中，为精准执法提供有力支撑。全面排查治理安全生产隐患。大力推行网格化管理，设立基层农村社会治理网格64个，并......
发布时间：2024.05.15
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区应急管理局2024年第五次全局工作会议
工作，加快改变招商引资上的被动局面，吃透政策，齐心协力，确保招商引资工作实现新突破、取得新成效、开创新局面。5、以建立锂电专家库、安全生产积分制管理、基层应急队伍规范化建设为抓手，加强与区深改办、信息科、宣教室对接，加强信息提炼，强化信息报送。6、抓好驻点监管工作，结合驻点监督共性......
发布时间：2024.03.11
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区应急管理局2024年第四次全局工作会议
工作，加快改变招商引资上的被动局面，吃透政策，齐心协力，确保招商引资工作实现新突破、取得新成效、开创新局面。5、以建立锂电专家库、安全生产积分制管理、基层应急队伍规范化建设为抓手，加强与区深改办、信息科、宣教室对接，加强信息提炼，强化信息报送。6、抓好驻点监管工作，结合驻点监督共性......
发布时间：2024.03.11
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