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张范街道2026年工作计划
2026年，张范街道将聚焦“强工兴产 转型发展”目标，统筹推进零碳智谷建设、产业培育升级、民生福祉改善、干部队伍建设等重点工作，加快落实、加力冲刺、加压奋进，奋力推动各项工作提质增效、再创佳绩。一是以经济指标为牵引点，在提升发展质效上持续发力。攻坚指标增长。......
发布时间：2026.02.27
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党群工作部2026年重点工作任务
街村共创产业园配套服务，赋能乡村产业振兴。三、精准引育人才，夯实为企服务智力支撑。开展“产才协同领航行动”，为重点企业定制“一企一策”人才培育方案，推动全职引进与自主培育相结合。用好枣籍在外人才库，开展“雁归桑梓”等招引活动，吸引人才返乡创业。依托驻京高校资源，建立“人才项目全生......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新能源科技有限公司2026年度工作计划
市商务局、市财金集团等单位的沟通衔接，及时掌握省市最新政策导向，获取行业前沿信息与数据支持。精准梳理锂电新能源PACK、具身机器人等产业信息，培育新的产业增长点。四是紧盯外资外贸工作。持续深化与精工能源、海诚、天瀚、鑫亿源等重点外贸企业合作，支持其加强技术研发与品牌建设，组织参展开拓......
发布时间：2026.02.26
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投资促进局2026年工作计划
跟进瑞禾、莱茵资本项目落地。（四）聚焦消费领域提质升级。一是加强对重点工作的监测，压实街道主体责任，探索建立并完善重点工作通报机制。二是培育主体稳固根基。加强现有批零住餐企业的培育扶持，跟踪服务好海王优品、兴鲁煤炭、漱玉医药物流等大宗商品贸易平台以及重点汽车销售企业，深挖体量抓......
发布时间：2026.02.26
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高新区消防救援大队 2025年度工作总结及 2026 年工作计划
安全监管指南，开展行业消防安全标准化建设，年内组织行业部门联合检查不少于 35 次。深化社会单位消防安全信用体系建设，将消防安全违法行为纳入信用评价体系，实施联合惩戒。扩大 “消防安全检查日” 覆盖范围，推动辖区 单位开展自查自改，组织开展示范单位创建活动，培育消防安全标准化标杆单位。......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新投资集团2026年度工作计划
2026年，高新投资集团将认真贯彻落实市委、市政府“强工兴产、转型发展”战略部署，重点抓好产业培育、城市建设、园区运营、国企改革、风险防控等工作，为建设资源型城市绿色低碳转型发展引领市作出高投贡献。一是全力拓渠道、争资金，强化融资保障。紧盯2026年政府专项债、超长期特别国债、中央预算内......
发布时间：2026.02.12
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2025年张范街道法治政府建设年度报告
推送法治常识、典型案例、政策解读等内容500余条，打破时空限制，实现法治知识“随时随地可学”。深化农村“法治带头人”“法律明白人”培养工程，培育学法用法示范户，充分发挥基层宣传员“零距离”普法优势，打通法治宣传“最后一公里”。二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因一是法治素养有......
发布时间：2026.02.05
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枣庄高新区2026年应急管理重点工作任务清单
提升小微企业安全水平。培养树立小微企业安全生产标杆，“以点带面”着力带动提升全区小微企业整体安全管理水平，以企业安全生产“明白人”为抓手，培育一批懂安全、会安全的企业安全管理人员。12.问题隐患闭环管理工作。严格落实《安全生产督导检查反馈问题隐患闭环管理工作机制》《重大事故隐患排查整......
发布时间：2026.01.28
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建设集团2026年度工作计划
主独自承揽更多力所能及的工程，对于规模超大、体量超标的工程，则通过联合体形式共同参与建设。逐步打破区域限制，开拓区外市场。2、加强队伍建设培育高效工作团队。一是通过外招内育，强化人才培养，发挥绩效考核作用，激发员工积极性和创造力，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为信息化管理体系建......
发布时间：2026.01.28
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建设集团2026年度重点工作任务
主独自承揽更多力所能及的工程，对于规模超大、体量超标的工程，则通过联合体形式共同参与建设。逐步打破区域限制，开拓区外市场。2、加强队伍建设培育高效工作团队。一是通过外招内育，强化人才培养，发挥绩效考核作用，激发员工积极性和创造力，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为信息化管理体系建......
发布时间：2026.01.28
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