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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关。要建立完善的内部监督机制，将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，受理信访、投诉问题主要由用人单位人事（职称）管理部门负责，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理，保障职称评审......
发布时间：2025.07.28
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关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知
能竞赛、技术比武、行业性比赛活动，每项（次）计10学时，每年累计不超过30学时。国家、省另有规定的从其规定。6.考务工作类：承担人力资源社会保障部门组织的人事考试任务的考务人员在年度内考试中认真履行职责的，由市人事考试中心按人据实发放“枣庄市继续教育学时登记卡”,可抵扣当年专业技术人员继......
发布时间：2025.04.21
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枣庄市公安机关户籍管理“一次办好”材料清单
监护人申请；未成年人父母离异的，需有抚养权一方申请并提供相应抚养权证明。（四十）干部更正出生日期所需材料：1.居民户口簿、居民身份证；2.组织人事部门出具的干部出生日期认定函；3.更正出生日期公函。办理流程：由本人到户口所在地公安派出所申报，手续齐全当场受理。受理后由申报人当场签字确认《办......
发布时间：2025.02.19
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2024年度职称评审工作的公告
作，要对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关。要建立完善的内部监督机制，将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，受理信访问题主要由用人单位人事（职称）管理部门负责，接受单位纪检、监察部门的指导和监督，经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理。（二）强化......
发布时间：2024.06.25
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中共中央印发《干部教育培训工作条例》
理论、知识掌握程度，党性修养、作风养成和遵规守纪情况，以及解决实际问题的能力等。干部教育培训考核结果应当按照干部管理权限及时反馈组织人事部门。干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。第五十条 干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。脱产培训的考......
发布时间：2024.01.01
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2023年度职称评审工作的公告
对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关。要建立完善的内部监督机制，将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，受理信访、投诉问题主要由用人单位人事（职称）管理部门负责，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理，保障职称评审......
发布时间：2023.08.04
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2022年度职称评审工作的公告
工作，要对照资格条件，逐条逐项把好资格审查关。要建立完善内部监督机制，将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，受理信访问题主要由用人单位人事（职称）管理部门负责，接受单位纪检监察部门的指导和监督。经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不得报送，并按有关规定处理。（二）强化责......
发布时间：2022.07.25
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外地调入人员专业技术职务资格确认办理指南
3份； （二）专业技术职务资格证书原件、复印件； （三）评审依据学历证书原件、复印件； （四）专业技术职务资格评审表原件（或经主管部门或人事档案管理部门审核确认并盖章的复印件）； （五）有条件的，可提供评审结果公布文件、查询网站或查询电话。 四、办理流程 调入我区......
发布时间：2021.09.17
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推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡
人数较多的可由下属二级单位推选出一 定数量的代表签名。 2．未签名人员要另外注明原因。 3．此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。 山东省人力资源和社会保障厅制......
发布时间：2021.09.17
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“社会保障”一件事服务指南
提供劳动合同、录用手续或单位介绍信，经办人员身份证件；②属于个人委托存档的，提供存档人员身份证件。 2.流动人员人事档案转出 ①具有人事档案管理权限的部门开具的调档函（因退休办理档案转出的，可提供退休证）；②存档（经办）人员身份证件。 3. 流动人员人事档案材料收集 ①居......
发布时间：2021.09.13
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