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高新区科技局2026年工作计划
转型发展模式，落实浙大工研院资产核查移交相关审计、评估等工作。多举措推动企业与高校院所深度融合，积极参与枣庄科技大市场建设运营，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传产学研合作政策，提高企业和高校院所对政策的知晓度和利用率；积极牵线搭桥，推动本地企业与高校、科研机构建立紧密合作关系。......
发布时间：2025.11.05
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科技局2025年第四次局领导班子会议
区工作由张鹏同志负责。三是科技服务业工作由科学技术工作室调整至科技创新及产业化科。四是中试基地、国际科技合作基地、院士工作站及技术转移服务机构等原合作科平台工作由科学技术工作室调整至火炬统计科。五是技术创新中心平台工作由科学技术工作室调整至资源配置与综合规划科。六是“8010”规上工......
发布时间：2025.08.18
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高新区社会事务综合服务中心2025年重要部署执行措施与分工
建立“服务退役军人+退役军人服务”双向联动机制。全面完成上级下达的符合政府安排工作的退役士兵安置任务，加强与部门、高校企业、社会组织、培训机构合作，大力支持退役军人自主创业。配合全市完成新一轮全国双拥模范城创建筹备工作，实施退役军人关爱计划，深化“荣军联盟”社会拥军品牌建设。二、推动城......
发布时间：2025.07.18
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投资促进局2025年工作计划
占比，拓宽外资发展途径，多渠道推进我区外资高质量发展。引导外资企业向高附加值、高技术含量和高质量的产业领域转移。四是加强与外资企业的沟通和合作，通过和驻外机构或国外使领馆联系、参加展会、企业家介绍、线上宣传等多种渠道寻找优质外资企业，建立长期稳定的合作关系，吸引外资来枣庄高新区进......
发布时间：2025.02.11
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2025年社会事务综合服务中心年度重点工作任务
平台为抓手搭建用工对接桥梁，实现受理率、满意度100%。2.构建人才优质生态圈。一是拓宽人才招引渠道。挖掘企业人才需求，深化与第三方人力资源服务机构的合作，全力引进青年人才4000人（含薛城区）。二是强化技术技能队伍建设。督导企业开展自主评价，实现新增高技能人才2100人（含薛城区）；鼓励符合......
发布时间：2025.01.30
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2025年工作计划
平台为抓手搭建用工对接桥梁，实现受理率、满意度100%。2.构建人才优质生态圈。一是拓宽人才招引渠道。挖掘企业人才需求，深化与第三方人力资源服务机构的合作，全力引进青年人才4000人（含薛城区）。二是强化技术技能队伍建设。督导企业开展自主评价，实现新增高技能人才2100人（含薛城区）；鼓励符合......
发布时间：2025.01.20
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市领导来我区调研
在招引培育大数据产业项目上下功夫，努力推动一批投资规模大、发展效益好、产业带动强、本地契合度高的大数据产业优质项目落地。要加强与高校、科研机构的合作，积极培育和引进大数据人才，不断提升大数据产业的创新能力和核心竞争力。要加大对数据灾备的投入，进一步完善灾备体系，确保数据安全可靠。......
发布时间：2025.01.17
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高新区科技局2025年工作计划
（一）聚焦高端人才引育。加强与高校、科研院所、中介机构合作，引进海内外高层次人才与我区企业深度合作。强化人才政策解读，鼓励企业加大研发，突破核心技术，用好人才新政“黄金6条”，及时兑现奖补资金，更好发挥政策吸引力，激发企业创新活力。提供优质服务，实现“一站式”办理，确保外国专家工作顺利......
发布时间：2024.12.24
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枣庄高新区全力打造创业服务样板点
协同合作，共吸引大学生返乡人员50余名，外来大学生150余名，为园区发展注入新鲜血液。同时，园区与菩勤专利、芝麻财税、北京嘉潍律所等20余家服务机构合作，为初创企业提供创业培训与技术指导，为企业发展保驾护航。九洲双创科技园作为“榴枣归乡”创业服务点将继续发挥示范点作用，与我区人社共同做好创业......
发布时间：2024.06.26
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喜报！互联网小镇“国家级科技企业孵化器”被工信部火炬中心评为优秀（A类）
技型中小企业发展”两大核心战略目标，搭建“众创空间-孵化器-加速器-科技园区”全链条科技企业孵化培育体系。从孵化承载能力、人才队伍建设、服务机构合作、科技创新合作等多个方面发力，打造舒适、便捷、智慧的基础设施底座；培育真正“懂孵化、懂服务”的服务队伍，与企业管理、法律咨询、专利申请、财务......
发布时间：2024.06.15
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