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枣庄市高新区2024年9月份企业岗位需求信息表
不限不限31、通过电话和面谈形式与各企事业单位消防负责人联系公益的消防安全知识培训，提高民众消防意识减少火灾给人们带来的伤害。2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。试用期1-3个月 底薪+高提成+奖金+五险+其它福利。综合薪资3000-8000，上不封顶山东省枣庄市新城政安消防培训学校......
发布时间：2024.09.06
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枣庄市高新区2024年8月份企业岗位需求信息表
不限不限21、通过电话和面谈形式与各企事业单位消防负责人联系公益的消防安全知识培训，提高民众消防意识减少火灾给人们带来的伤害。2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。试用期1-3个月 底薪+高提成+奖金+五险+其它福利。综合薪资6000-10000，上不封顶山东省枣庄市新城政安消防培训学校......
发布时间：2024.08.09
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高新供电部开展“同舟度时艰，四进送服务”大走访活动
直供物业小区进行全面走访，确保实现三个“覆盖率100%”。走访过程中，彩虹共产党员服务队发挥模范带头作用，积极主动向政府部门汇报供电服务工作，建立客户经理、台区经理协同工作机制，逐户把相关电费电价优惠政策和支持企业复工复产的具体措施要点给客户进行讲解，并倾听社区、物业和客户的意见建议，主......
发布时间：2020.04.27
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高新供电部专项排查建筑工地涉电安全
发安全生产事故的危险源、重点部位进行细致排查，及时消除用电隐患，提醒客户注意用电事项，杜绝安全事故，对发现的涉电安全隐患，按照“一患一档”建立客户隐患档案信息，现场下发《整改通知书》。强化安全用电宣传，结合建筑工地用电特点，通过发放宣传资料、现场讲解等，向施工人员宣传安全用电、电力保......
发布时间：2020.03.27
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高新供电部实现连续无投诉200天
部始终将客户满意作为一切工作的出发点和落脚点，创新服务举措，优化服务方式，全心全意为客户当好“电保姆”。 “零距离”服务更亲民。运检室建立客户经理走访机制，上门宣传和发放客户经理联系卡，并介绍了联系卡的作用和用途，通过全面摸查、走访、收集，对明显的特殊群体建立档案，不定期逐户上门，......
发布时间：2020.03.04
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高新供电部走访大客户助力企业复工复产
解决用电隐患及难题，全力以赴助力企业复工复产。 随着部分企业陆续开工生产，高新供电部把抗疫保电和企业复工用电同抓共管，与辖区内的59个大客户建立沟通机制，对节后开工的企业主动进行上门服务，与企业负责人面对面沟通交流，详细了解实际生产情况，主动对接了解企业生产计划、用电需求及用电方面问......
发布时间：2020.02.22
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