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党群工作部2026年重点工作任务
兴晟街村共创产业园配套服务，赋能乡村产业振兴。三、精准引育人才，夯实为企服务智力支撑。开展“产才协同领航行动”，为重点企业定制“一企一策”人才培育方案，推动全职引进与自主培育相结合。用好枣籍在外人才库，开展“雁归桑梓”等招引活动，吸引人才返乡创业。依托驻京高校资源，建立“人才项目全生......
发布时间：2026.02.26
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中共中央 国务院关于锚定农业农村现代化 扎实推进乡村全面振兴的意见
基地使用权、集体收益分配权，探索建立自愿有偿退出的办法。发展壮大乡村人才队伍，激励各类人才下乡服务和创业就业。加强乡村产业带头人和乡村治理人才培育，因地制宜培育农创客。实施新一轮高校毕业生“三支一扶”计划。推进乡村巾帼追梦人计划、大学生志愿服务西部计划和乡村振兴青春建功行动。六、加强......
发布时间：2026.02.04
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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议
求协同育人，优化高校布局、分类推进改革、统筹学科设置，深入推进“双一流”高校和国家交叉学科中心建设，强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，培育拔尖创新人才。加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才......
发布时间：2025.10.29
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枣庄高新投资集团开展“高才启新程 师徒共奋进”青蓝结对测评活动
协议，明确培养目标和责任，形成了一套系统化的人才培养机制，有效加速了青年员工的成长进程，促进了知识经验的传承与创新。下一步，集团将持续完善人才培育体系，做深做实“青蓝工程”，营造教学相长、共同奋进的良好氛围，激发人才创新活力，为推动集团实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，提供坚实......
发布时间：2025.09.17
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【文字解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
要参考。近几年来，我区认真贯彻落实中央及省市有关文件精神，不断健全职称制度体系、创新职称评价机制，建立起较为合理、完善的人才评价体系。但在人才培育使用等方面还存在一定不足。为充分发挥职称评聘对专业技术人才的“指挥棒”作用，有效激发专业技术人才创新创业活力，依据《山东省人力资源和社会保......
发布时间：2025.07.28
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高新区社会事务综合服务中心2025年重要部署执行措施与分工
监管及群腐督查力度，做好补充耕地质量评价、乱占耕地建房现场核查督导、秋季重大动物疫病防控及畜牧领域安全监管、农村人居环境整治以及涉农企业与人才培育等工作。三是稳步推进交通工作，启动济枣高铁项目征迁工作“清零”行动，坚守一线、靠前指挥，确保各项工作按时按要求落实到位。做好项目资金保障工......
发布时间：2025.07.18
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结
联动人才中介机构，加强高校院所沟通对接，通过“中介引才”、“以才荐才”等方式，常态化挖掘储备高层次人才。二是营造人才发展良好生态。重点做好人才招引方向、人才培育环境、人才实际效果、创业人才发展等全周期项目管理，真正构建起引得来、育得好、用得活、留得住、创得成的人才发展良性循环，为......
发布时间：2025.07.05
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【光明论坛】金融“活水”呵护科技型中小企业成长
据。基于中小企业无形资产，还有一些地方推出了知识产权质押贷款、科技人才贷款等金融产品。汲取类似经验，围绕科技型中小企业的成长周期，构建覆盖人才引进培育、知识产权保护、科技成果转化、应用场景对接等环节的全方位服务生态，高效耦合金融资源与其他创新要素，将有利于打通“知识”到“价值”的......
发布时间：2025.07.01
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赛事流量变经济增量
扩大赛事规模；下游可借助旅游托举，将赛事参与和旅游观光无缝衔接，以体旅互促增强赛事黏性，进而实现规模经济和范围经济。从长期主义看，既要打好人才战，通过自主培育、直接引进等方式持续强化赛事运营核心竞争力；也要打好品牌战，做优做精每一场赛事，通过“口碑传颂+媒介矩阵推广”双管齐下，久久......
发布时间：2025.06.26
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结和下步打算
联动人才中介机构，加强高校院所沟通对接，通过“中介引才”、“以才荐才”等方式，常态化挖掘储备高层次人才。二是营造人才发展良好生态。重点做好人才招引方向、人才培育环境、人才实际效果、创业人才发展等全周期项目管理，真正构建起引得来、育得好、用得活、留得住、创得成的人才发展良性循环，为......
发布时间：2025.06.09
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