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李强主持召开国务院常务会议 研究深入实施“两重”建设有关工作等
项任务落实，教育强国建设迈出坚实步伐。要接续奋进，久久为功，建立健全教育科技人才一体推进的协调机制，围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，培养更多国家急需的创新人才。要着力解决教育领域群众关心的突出问题，适应学龄人口变化，统筹促进公平、提高质量和优化布局，不断增加优质教育资源供给......
发布时间：2025.11.15
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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议
品力度。（13）一体推进教育科技人才发展。建立健全一体推进的协调机制，强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动，促进科技自主创新和人才自主培养良性互动，建设具有全球影响力的教育中心、科学中心、人才中心。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，优化高校布局、分类推进改革、统筹......
发布时间：2025.10.29
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习近平出席全球妇女峰会开幕式并发表主旨讲话
合作实施促进妇女和女童发展合作项目；在民生发展领域援助1000个“小而美”项目；邀请5万名妇女来华交流研修；设立“全球妇女能力建设中心”，合作培养更多女性杰出人才。习近平最后强调，站在新的历史起点上，中方愿同各方一道，传承和弘扬北京世妇会精神，朝着构建人类命运共同体的目标，加速妇女全面......
发布时间：2025.10.13
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枣庄高新区税务局2025年工作计划
策，充分调动职级干部积极性。一季度将进一步梳理各岗位所需的业务知识，提升干部的责任意识和担当能力。（三）抓好年轻队伍建设。加强年轻干部锻炼培养，发挥好党支部、青年理论学习小组作用，加强年轻干部的党性教育、道德教育。同时，完善年轻干部监督管理机制，及时发现苗头性倾向性问题，有针对性......
发布时间：2025.09.28
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待遇丰厚 荣誉归属 | 枣庄市2025年度第二期政府专职消防员招聘简章
遇，分季节发放制式服装和被装。2、人员表彰奖励纳入各级党委政府、群团组织表彰奖励体系，工作表现突出的可给予记功嘉奖。3、择优列入党员发展对象培养，考察合格的转入正式党员。4、符合国家综合性消防救援队伍消防员招聘要求的，在职期间可以考取国家队消防员，专职工作年限按规定计入国家队消防员定......
发布时间：2025.09.28
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关于2025年9月份枣庄高新区大学毕业生租房和生活补贴、区青年人才优选购房补助申请人员名单的公示
根据《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》（枣人社发〔2024〕5号）、《枣庄市青年人才引进培养办法》（室字〔2019〕75号）和《枣庄市人才购房补助发放办法》（枣人社发〔2021〕10号）等文件通知要求，现对2025年9月份枣庄高新区大学毕业生租房和生活补贴、枣庄高新区青年人才优选购房补助......
发布时间：2025.09.22
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枣庄高新投资集团开展“高才启新程 师徒共奋进”青蓝结对测评活动
”是枣庄高新投资集团立足长远发展，实施人才强企战略的重要举措之一。通过为新入职员工精准匹配经验丰富、德才兼备的业务导师，签订师徒协议，明确培养目标和责任，形成了一套系统化的人才培养机制，有效加速了青年员工的成长进程，促进了知识经验的传承与创新。下一步，集团将持续完善人才培育体系，......
发布时间：2025.09.17
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区党工委会议召开
风险研判、隐患排查，完善应急预案，提升监测预警和应急处置能力，切实筑牢发展安全。要进一步加强思想政治引领，持续做好对青年群体的关心、关爱、培养与服务工作，全力助推青年发展友好型城市建设。会议强调，要把学习贯彻省委十二届九次全体会议、市委十二届八次全体会议精神作为当前和今后一个时期......
发布时间：2025.08.14
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全区“枣解决·枣满意”诉求办理能力提升培训会召开
程，严守标准底线，确保每个环节都有章可循、有据可查，坚决避免“随意转办、模糊认定、材料不实”等问题。要不断提升业务能力，强化队伍建设，着力培养“有解思维”。对复杂诉求要主动研究，推动跨部门协同合作，在规范框架内尽最大努力解决群众的合理诉求。要健全完善治理体系，建立“定期自查+动态整......
发布时间：2025.08.07
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“三力”齐发铸就“头雁”风采 枣庄高新区书写社工人才培育新篇章
”到“有为”的转变。三是持续赋能，闭环成长。建立“师徒结对”机制，由中级社工师和业务骨干结对指导新持证人员；定期举办优秀案例评选、实务技能大赛、持证社工沙龙、跨街道交流等活动，建立跨街道交流机制，促进经验共享，形成“学习-考证-实践-提升”的闭环培养模式，社工专业能力持续增强。 ......
发布时间：2025.08.04
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