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高新区党政综合办公室行政审批工作丨举办2025年 “政府公开月”活动
现场演示“爱山东”移动端企业开办“一窗通”平台的操作流程，积极引导群众通过“网上办、自助办”等便捷途径办理业务，让数据多跑路、群众少跑腿，真正实现了“智慧政务，一看就会”。下一步，我局将继续以“高兴办”服务品牌为引领，不断拓展“政府开放月”的深度与广度，推动更多服务事项“就近办、......
发布时间：2025.08.21
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结
方式，常态化挖掘储备高层次人才。二是营造人才发展良好生态。重点做好人才招引方向、人才培育环境、人才实际效果、创业人才发展等全周期项目管理，真正构建起引得来、育得好、用得活、留得住、创得成的人才发展良性循环，为全区长远发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（三）实施关键核心技术突破行动......
发布时间：2025.07.05
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2025年7月份安全风险综合研判
运输、使用、废弃处置等环节的安全监管，确保监测报警装置灵敏可靠。要加大对重点企业、重点设备、重点部位巡查检查力度，完善危险化学品应急预案，真正把隐患排除、把事故防住。要督促危化品企业对防雷设施进行检测，确保设备设施完好可靠，强化检维修、动火、受限空间等高风险作业管理。道路交通领域......
发布时间：2025.07.03
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枣庄高新区兴城街道2025年上半年工作计划
大集及云溪小镇为载体，针对市场大集业户和马路市场业户、逢集业态以及夜经济市场体，力争招引餐饮、休闲服务业60家，着力提升城市服务和消费品质，真正把新南石大集及云溪小镇打造成为兼具历史印记和时代特色的全市品牌商业综合体，点亮“一河两岸催烟火，三市融汇迎客来”的兴城特色品牌。二是完善城......
发布时间：2025.06.18
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枣庄高新区科技局2025年上半年工作总结和下步打算
方式，常态化挖掘储备高层次人才。二是营造人才发展良好生态。重点做好人才招引方向、人才培育环境、人才实际效果、创业人才发展等全周期项目管理，真正构建起引得来、育得好、用得活、留得住、创得成的人才发展良性循环，为全区长远发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（三）实施关键核心技术突破行动......
发布时间：2025.06.09
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2025年高新区财政金融局4月部门会议
网络安全法》网络安全教育是数字化时代不可或缺的一环，保护自身信息安全的同时，也需为构建更安全的网络生态贡献力量。唯有正确使用网络，才能让其真正服务于生活。丁婉清同志传达《中华人民共和国保守国家秘密法》，网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理，配合监察机关、保密行政管理部门、公......
发布时间：2025.04.29
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枣庄高新区安委会2025年工作要点
指导作用。（负有安全监管职责的区安委会成员单位分工负责）18.持续改进监管执法方式。健全企业分类分级监管机制，高质量开展专业检查和专项排查，真正找出问题、消除隐患。积极运用大数据、人工智能等先进技术赋能精准监管执法，实施以远程监管和预警防控为特征的“线上+线下”执法模式，提高非现场执......
发布时间：2025.04.01
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枣庄高新区应急管理局2025年工作要点
展安全生产举报政策宣传。鼓励引导生产经营单位建立健全内部事故隐患报告机制，推动安全生产，做好举报工作与违法处罚、事故调查等制度的有机衔接，真正做到对事故隐患及时消除，对违法行为迅速制止，推动落实生产经营单位主体责任。三、统筹推进防灾减灾救灾工作23.统筹减灾委办公室职能作用。加强区级......
发布时间：2025.03.07
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枣庄高新投资集团2025年度工作计划
定的“重点工作集中攻坚年”。作为国家高新区国有企业，高新投资集团将以“全市新的增长极”为目标定位，围绕中心、服务大局，坚定信心、积极作为，真正实现向产投蝶变转型，为推动高新区经济社会高质量发展贡献力量！一是强化项目招引，推进重点项目落地。立足我区“123”现代产业体系，充分发挥市场化......
发布时间：2025.02.14
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夯实企业主体责任全力打通安全生产“最后一公里”
安全生产工作的重点和难点是夯实企业主体责任，唯有企业真正行动起来，积极主动地将安全生产责任扛在肩上，才能切实有效解决安全生产问题，实现长治久安。枣庄高新区秉持“一条主线引领、三个抓手推动、六个切口突破”的工作策略，坚持“规定工作与自选任务”相结合的一体化推进模式，通过综合施策，不......
发布时间：2025.01.21
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