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枣庄高新能源科技有限公司2026年度工作计划
导申报，提升审核通过率。二是深化规上企业帮扶，通过定期走访调研，及时掌握企业运营情况，重点协助拓展市场、稳定供应链、争取政策支持，破解发展瓶颈。针对欣旺达、吉利欣旺达等重点企业，定制专项方案，支持技术攻关，推动智改数转与品牌建设。三是加强政策集成与资源对接，梳理各级惠企政策形成“......
发布时间：2026.02.26
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枣庄高新智能装备科技有限公司2026年度工作计划
按类型及紧迫程度进行分级标注，对于常规问题，即接即办；对于复杂问题，集中会商，形成“一揽子”解决方案；对于重大卡点问题，牵头攻坚，确保关键瓶颈得到最高效的资源倾斜与协调力度；三是建立跨部门“协同作战”机制，构建上下贯通、左右协同的工作格局，针对项目用地、用能、融资、用工等核心需求......
发布时间：2026.01.12
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2025年高新区财政金融局8月部门会议
采取更有针对性的措施持续发力抓推进。要紧盯急事难事跟踪调度，针对生态环保、工业运行、产业培育等领域存在问题，建立工作台账，定期研判会商制约瓶颈，切实促进重点任务高效落实。要紧盯民生实事精准问效，聚焦住房、就业、教育、医疗等群众关切，逐项梳理问题清单、细化具体举措，确保民生实事件件......
发布时间：2025.08.19
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医养健康公司2025年上半年工作总结
干部认真学习，推动中央八项规定精神落地见效。建立问题清单和整改清单动态管理机制，对自查自纠发现的问题即知即改、立行立改。（二）突破招商引资瓶颈，激活产业新引擎通过线上线下相结合的方式，广泛对接优质项目资源。紧密围绕本地主导产业，重点引进补链、强链、延链项目。积极协助企业拓展外贸业......
发布时间：2025.06.03
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2023年第九次主任办公会议
好相关工作的协调推进。四、要密切关注三秋生产工作，相关工作要一日一报，同时正常推进防火工作。五、人才领域方面，要重视硕博引进工作，突破工作发展的“人才瓶颈”。六、要充分意识到安全生产和社会经济发展是“1”和“0”的关系，高度重视安全生产工作，持续关注重点领域，时刻筑牢安全生产防线。......
发布时间：2023.10.08
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科技局2023年工作计划
报高端人才项目3人以上。 五、强化创新要素集聚，加快核心技术攻关。持续推动“以需求为导向”“揭榜挂帅”项目形成机制，坚持“围绕产业、聚焦瓶颈、重点突破”，充分吸纳、集聚创新资源，推进技术研发项目实施、“产学研用”合作。帮助指导企业及时梳理凝练效果突出的研发项目，推动技术、人才、......
发布时间：2023.03.24
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2022年度工作总结和2023年工作计划
申报高端人才项目3人以上。（五）强化创新要素集聚，加快核心技术攻关。持续推动“以需求为导向”“揭榜挂帅”项目形成机制，坚持“围绕产业、聚焦瓶颈、重点突破”，充分吸纳、集聚创新资源，推进技术研发项目实施、“产学研用”合作。帮助指导企业及时梳理凝练效果突出的研发项目，推动技术、人才、资......
发布时间：2022.12.25
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科技局2022年度工作总结和2023年工作计划
申报高端人才项目3人以上。（五）强化创新要素集聚，加快核心技术攻关。持续推动“以需求为导向”“揭榜挂帅”项目形成机制，坚持“围绕产业、聚焦瓶颈、重点突破”，充分吸纳、集聚创新资源，推进技术研发项目实施、“产学研用”合作。帮助指导企业及时梳理凝练效果突出的研发项目，推动技术、人才、资......
发布时间：2022.11.08
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枣庄高新区管理委员会办公室 关于印发《枣庄高新区企业科技创新积分管理实施办法（试行）》政策解读》
款，主要用于企业研发、生产等活动。2、企业可以通过线上申请，实现线上提款，简化贷款流程，缩短贷款时间，提高贷款效率，破解科技型中小企业贷款瓶颈，帮助企业抓住有利商机，助推企业加快实现创新驱动高质量发展。三、科技创新积分制主要内容（一）《枣庄高新区“科技创新积分贷”实施办法（试行）》......
发布时间：2022.08.02
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枣庄高新区大数据产业园区运营公司 2022年度工作计划
全力落实主责主业任务目标，调研梳理大数据产业发展现状，制定各领域图谱，全面掌握产业重点头部企业、重点项目、重点平台、关键共性技术、制约瓶颈等情况，做到精准招商。在重点项目帮包方面，按照2022区级重点项目月度节点计划认真做好帮包工作，主动发挥“帮包服务”。 6、全面加强党建工作......
发布时间：2022.06.16
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