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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2026年工作计划
新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。三是做好新审批项目的农民工工资保证金征收工作，在建工程项目（含停工项目）纳入山东省农民工工资支付监管平台管理达到100%。2.民生保障工作提质增效一是为全区77名困境、留守儿童购买关爱支持成长服务，为195名精神残疾人开展康复照护服务；投入18.1万......
发布时间：2026.01.14
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高新区社会事务综合服务中心2026年重要部署执行措施与分工
新增申领“山东惠才卡”2张、“枣庄惠才卡”5张。三是做好新审批项目的农民工工资保证金征收工作，在建工程项目（含停工项目）纳入山东省农民工工资支付监管平台管理达到100%。2.民生保障工作提质增效一是为全区77名困境、留守儿童购买关爱支持成长服务，为195名精神残疾人开展康复照护服务；投入18.1万......
发布时间：2026.01.14
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2025年第三十六次主任办公会议
二是研究了对云溪嘉园B区、金玺玉园、金玉嘉园项目预立案相关事宜。因此三处项目整体仍存在欠薪情况及各项制度未落实情况，根据《保障农民工工资支付条例》第五十三条、五十四条、五十五条、五十六条等规定，研究决定对云溪嘉园B区、金玺玉园、金玉嘉园总包单位进行预立案。三是研究了春节走访困难群......
发布时间：2025.12.08
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【投诉举报管理制度及政策】市场监管总局 财政部关于印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》的通知
请启动奖励程序。第十六条 举报奖励实施部门应当对举报奖励等级、奖励标准等予以认定，确定奖励金额，并将奖励决定告知举报人。第十七条 奖励资金的支付，按照国库集中支付制度有关规定执行。第十八条 举报人应当在被告知奖励决定之日起30个工作日内，由本人凭有效身份证明领取奖励。委托他人代领的，受......
发布时间：2025.12.05
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2025年度直达资金工作总结
2025年为贯彻落实党中央、国务院关于建立特殊转移支付机制的决策部署，我局全力以赴做好直达资金分配、使用、监督工作。现将有关工作情况总结如下：一、工作开展情况一是加强组织领导。高新区财政金融局成立了直达资金监控管理工作领导小组，局长担任组长，副局长担任副组长，预算、国库、经济社会科、......
发布时间：2025.12.05
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枣庄高新区2025年8月国资监管企业经济运行分析报告
；有息负债总额2,257,508万元，同比增长21.67%。二、社会贡献情况截至8月末，全集团在岗职工人数382人。8月份在岗职工人均工资年化约13.3万元，累计支付在岗职工工资总额3,408万元。实际上缴税费19,204万元，同比增加136.05%，主要因2024年新购入土地，申报缴纳城镇土地使用税增加。职工人数增至382人（......
发布时间：2025.08.24
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2025年第二十四次主任办公会议
因戍边胜利博物馆未完成博物馆备案相关手续，且无现有民营博物馆相关政策性支持文件，无法满足其退还2019年前的房租、免除2019年以来房租以及每月支付其3万元开支等诉求。四是研究了购买电动轮椅事宜。根据市残联工作要求，将为对口支援的丰都县购买电动轮椅20台。五是研究了水库、河道堤防白蚁等害堤......
发布时间：2025.07.28
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高新区社会事务综合服务中心2025年重要部署执行措施与分工
畅通各类专业技术人才上升途径；开展高层次人才服务专题培训，不断提高服务专员的服务水平和业务能力，全面提升高层次人才服务便利度和体验度。三是着力跟进重点欠薪单位工资支付情况，对于欠薪单位和个人进行“回头看”，采取教育和管理相结合的方式，督促其严格落实劳动保障法规，减少各类欠薪投诉。......
发布时间：2025.07.18
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枣庄高新区2025年6月国资监管企业经济运行分析报告
息负债总额2,205,322万元，同比增长20.5%。 二、社会贡献情况截至6月末，全集团在岗职工人数370人。6月份在岗职工人均工资年化约13.2万元，累计支付在岗职工工资总额2,446万元。实际上缴税费15,660万元，同比增加139.2%，主要因2024年新购入土地，1月份申报缴纳2024年四季度城镇土地使用税增加。三......
发布时间：2025.06.25
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高新供电部日常管理规章制度
额上交县级供电公司，所需费用支出实行报帐制，由县级供电公司统一管理。 第二条、供电部必须严格遵守现金管理制度，严格执行现金支付范围，超范围的现金必须通过银行结算，库存先进不得超过限额。 第三条、应上缴的资金必须按时、足额上缴，供电部不得为任何单位做贷......
发布时间：2025.06.01
鲁公网安备 37049902000001号