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兴仁街道2025年度法治政府建设报告
习法律知识，提升依法行政能力。二、存在的不足和原因（一）法治建设工作推进“冷热不均”。在法治建设工作推进过程中，各部门、村社区之间存在明显差距。部分部门对法治建设工作重视程度不够，工作积极性不高，导致工作进展缓慢，影响了整体法治建设工作的成效。（二）法治宣传教育方式“因循守旧”。......
发布时间：2026.02.09
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枣庄高新区党群工作部2025年政府信息公开工作年度报告
宣传的深度和广度不足，多元宣传渠道运用不充分；三是政务公开专职及兼职人员的系统培训频次不足，队伍专业能力和业务水平与高质量公开工作要求存在差距。着重从以下几个方面改进提升：一是健全完善政务公开指导监督体系，紧盯重点领域信息公开，严格审核公开内容，确保应公开尽公开、信息准确规范、发......
发布时间：2026.01.15
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投资促进局2025年第三次部门办公会议
1003会议室召开部门办公会议，会议研究外贸外资、内贸、招商引资近期重点工作以及各项考核指标。会议要求，一是要坚持结果导向，紧盯考核指标，分析差距不足，补齐各项短板弱项；二是提升工作质效。对于考核相关的重点工作，保质保量完成，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以扎实的工作作风完成各项工作考......
发布时间：2025.09.19
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枣庄高新区经济发展局2025年第6次局长办公会
策性金融工具、第三批专项债项目申报工作，完善申报项目手续，做实项目建设要素支撑。党启利强调，当前年度工作已经过半，各科室要对照目标进度，找差距、找不足，敢啃硬骨头。要找准方向、理清思路，不能到处乱撞做无用功，科学确定路线图、时间表。出席：经济发展局资深主管梁琪、齐鲁，经济发展局副......
发布时间：2025.06.23
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高新供电部日常管理规章制度
安排学习内容和活动。 第五条、民主生活会：所内领导成员每半年召开一次，供电部职工每季召开一次，认真开展批评与自我批评，排找差距、化解矛盾、促进团结。 第六条、行风监督员会议：每半年召开一次，广泛征求客户意见和建议，努力提高服务水平。 第......
发布时间：2025.06.01
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【议题解读】区级领导干部2025第三次办公会议关于农村供水保障工作解读
设的农村供水工程规模较小、工艺相对简单，计量设施多为机械水表，故障率较高，智能化水表的安装率不足三分一，与县域统管建设的高标准要求存在较大差距，不仅影响了供水管理的效率和精准度，也制约了服务质量的提升。（二）管理体制分散。枣庄高新区目前没有独立的自来水公司，辖区供水由多家公司负责......
发布时间：2025.05.26
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高新区科技局2025年第一季度政务公开推进情况
功申报高新技术企业的方向、路径和对策，持续在“送政策、广宣讲”上突出指导职能、在“育主体、优服务”上抓好科技型企业源头培育、在“观形势、补差距”上开展精准施策、在“强管理、增赋能”上凝聚合力，切实保障高新技术企业量质“双提升”“双突破”。会上，相关专家围绕高新技术企业政策价值、认......
发布时间：2025.03.14
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高新区2024年度财务监管工作总结
企业体制机制还有不少需要完善的地方，党的领导融入公司治理还不够成熟定型，企业法人治理结构有待进一步健全，经营性国有资产集中统一监管仍有较大差距，以管资本为主加强国资监管的途径和方式需要进一步探索和拓展。(四)深化市场化改革方面还不够深入。部分子公司经营管理层成员尚未实现任期制、契约......
发布时间：2025.01.26
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枣庄高新区科技局2024年政府信息公开工作年度报告
未审结总计000000000000000五、存在的主要问题及改进情况2024年，科技局政府信息公开工作能够稳步推进落实，整体水平得到了有效提升，按照要求还有差距，主要是信息公开的积极性有所欠缺，创新性和服务性依旧优待提升。（一）存在的主要问题:1、政务公开内容不全面。2、公开信息不及时。3、公开信息不准......
发布时间：2025.01.23
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枣庄高新区张范街道2024年度法治政府建设报告
张范街道无个人极端暴力犯罪案件、重大群体性事件和重大“民转刑”案件发生。二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因（一）压力传导力度仍有差距。极个别干部依法行政意识树立得不够牢固，对法治政府建设主体责任认识不到位，没有把法治政府建设和依法行政作为全局性、基础性工作看待，“说起来......
发布时间：2025.01.23
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