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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
料的合法性、真实性、完整性和有效性。单位组织推荐时，要注重实绩导向，在考核任务、攻坚克难专项行动、重点项目落地见效等方面做出重大贡献的予以倾斜，不得将论文作为推荐的门槛条件。单位要按规定公开专业技术岗位数、任职条件、推荐办法、申报人评审材料、被推荐申报人员名单等情况，要严格程序，......
发布时间：2025.07.28
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建设集团2025年度工作计划
推进重点项目的建设。二是注重项目精细化管理，提高项目建设效率。牢固树立“项目至上”理念，加强与上级部门和银企的沟通协调，争取政策支持和资源倾斜，为项目的顺利推进提供有力保障。3、强化人才培养，推进人才梯队建设。一方面，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，逐步实现岗、责、酬相匹配，充分调......
发布时间：2025.02.10
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建设集团2025年度重点工作任务
推进重点项目的建设。二是注重项目精细化管理，提高项目建设效率。牢固树立“项目至上”理念，加强与上级部门和银企的沟通协调，争取政策支持和资源倾斜，为项目的顺利推进提供有力保障。3、强化人才培养，推进人才梯队建设。一方面，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，逐步实现岗、责、酬相匹配，充分调......
发布时间：2025.02.10
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2024年度职称评审工作的公告
料的合法性、真实性、完整性和有效性。单位组织推荐时，要注重实绩导向，在考核任务、攻坚克难专项行动、重点项目落地见效等方面做出重大贡献的予以倾斜，不得将论文作为推荐的门槛条件。单位要按规定公开专业技术岗位数、任职条件、推荐办法、申报人评审材料、被推荐申报人员名单等情况，要严格程序，......
发布时间：2024.06.25
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中共中央印发《干部教育培训工作条例》
四十七条 各级党委和政府应当加大对革命老区、民族地区、边疆地区、乡村振兴重点帮扶地区干部教育培训支持力度，推动优质培训资源向基层延伸倾斜。第八章 考核与评估第四十八条 干部教育培训主管部门和干部教育培训机构应当完善干部教育培训考核和激励机制。干部接受教育......
发布时间：2024.01.01
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枣庄市高新区2023年11月份财政收支情况及财政收支增减变化原因分析
长。收入增幅上，全区一般公共预算已连续11个月保持两位数以上增幅;收入规模上，1-11月份全区一般公共预算收入较去年同期增收11942万元。二是民生支出保障有力。全区民生支出52108万元，占一般公共预算支出比重为74.7%，全区各级财政持续保障支出强度、优化支出结构，保障新增财力持续向民生领域倾斜。......
发布时间：2023.12.08
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枣庄市高新区2023年10月份财政收支情况及财政收支增减变化原因分析
收入增幅上，全区一般公共预算已连续10个月保持两位数以上增幅;收入规模上，1-10月份全区一般公共预算收入较去年同期增收16499万元。二是民生支出保障有力。全区民生支出39931万元，占一般公共预算支出比重为71.7%，全区各级财政持续保障支出强度、优化支出结构，保障新增财力持续向民生领域倾斜。 ......
发布时间：2023.11.08
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枣庄市高新区2023年8月份财政收支情况及财政收支增减变化原因分析
上，全区一般公共预算已连续8个月保持两位数以上增幅;收入规模上，1-8月份全区一般公共预算收入较去年同期增收9695万元。二是民生支出保障有力。全区民生支出30830万元，占一般公共预算支出比重为72.4%，全区各级财政持续保障支出强度、优化支出结构，保障新增财力持续向民生领域倾斜。 ......
发布时间：2023.09.07
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枣庄市高新区2023年7月份财政收支情况及财政收支增减变化原因分析
收入增幅上，全区一般公共预算已连续7个月保持两位数以上增幅;收入规模上，1-7月份全区一般公共预算收入较去年同期增收11784万元。二是民生支出保障有力。全区民生支出28093万元，占一般公共预算支出比重为73.4%，全区各级财政持续保障支出强度、优化支出结构，保障新增财力持续向民生领域倾斜。 ......
发布时间：2023.08.08
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高新区社会事务综合服务中心2023年重要部署执行措施与分工
程序和政策体系。三是多渠道促进困难群众增收。对符合兜底保障条件的做到应纳尽纳、应保尽保；过渡期内不降低收益分配比例，集中向“老病残”群体倾斜；开发乡村公益岗、以工代赈等岗位，增加脱贫劳动力务工收入。四是继续做好行业政策落实。加强金融支持乡村振兴宣传引导，推动齐鲁富民贷和小额扶贫......
发布时间：2023.06.22
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