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关于加快推进“工作落实年”确保中央和省市区重大决策部署落地见效的通知
化考核通报、追责问责、正向激励、综合考核，强化抓落实刚性约束。要设置“落实力考察评价”项目，对善抓落实的干部，要给予特别关注。要大胆使用“李云龙式”的干部，大胆使用在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。要研究建立容错纠错机制，树立宣传一批干事创业的先......
发布时间：2019.02.26
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关于加快推进“工作落实年”确保中央和省市区重大决策部署落地见效的通知
化考核通报、追责问责、正向激励、综合考核，强化抓落实刚性约束。要设置“落实力考察评价”项目，对善抓落实的干部，要给予特别关注。要大胆使用“李云龙式”的干部，大胆使用在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。要研究建立容错纠错机制，树立宣传一批干事创业的先......
发布时间：2019.02.26
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关于印发《兴城街道“工作落实年”重点 工作任务分工方案》的通知
专业人才设置特聘岗位，对敏感领域和重点岗位的干部选拔任用，对拟选用人选进行“应对风险能力”评估，优先考虑经过实践斗争历练的干部，大胆使用“李云龙式”的干部，努力造就、培养一些攻坚克难的闯将、干将。 责任人：宋宜彪 责任单位：政工工作室 工作要求：待市里出台《关于适应新时代要......
发布时间：2019.02.11
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关于印发《兴城街道“工作落实年”重点 工作任务分工方案》的通知
专业人才设置特聘岗位，对敏感领域和重点岗位的干部选拔任用，对拟选用人选进行“应对风险能力”评估，优先考虑经过实践斗争历练的干部，大胆使用“李云龙式”的干部，努力造就、培养一些攻坚克难的闯将、干将。 责任人：宋宜彪 责任单位：政工工作室 工作要求：待市里出台《关于适应新时代要......
发布时间：2019.02.11
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