2月11日，省委、省政府召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，就“工作落实年”进行全面安排部署。市、区就贯彻落实好会议精神，分别召开会议并作出明确要求。现结合街道实际，就有关事项通知如下：

    一、要认真组织学习，抓好贯彻落实。

    各级各部门要采取多种形式，迅速组织广大党员干部认真学习这次会议精神，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，结合省、市、区的会议精神，突出“担当作为、狠抓落实”主题，围绕“工作落实年”的安排部署，真正把思想和行动统一到中央和省委、市委、区党工委的决策部署上来，一级抓一级、层层抓落实。各级党组织要提高政治站位，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为首要任务，列入理论学习中心组学习计划，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，做到在学中悟、在悟中学。全体科级干部要到帮包村（居）及分管、主管部门，领学全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和市区相关会议精神，原原本本、原滋原味的学，真正做到入脑入心。全体党员干部要通过集中学习和自学的方式，明确全年任务目标，找准自己肩负的工作职责，做到学以导行。要坚持问题导向，明思路、找差距、找定位，提高抓落实的本领，推动各项工作的全面提升。

    二、要改变文风会风，抓好贯彻落实。

要对各类会议、文件全面梳理，精简会议、压缩文件，注重落实、确保质量，真正让党员干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实。要严格落实会议审批、报备制度，确保做到四个“一律”，即：没有实质内容的会议一律不开，能合并召开的一律合并召开，上级召开视频会的一律不再集中开会，能现场办公解决的事情一律不开会。同时，要严格控制会议规模和时间，提倡少开会、开短会，今年，街道会议数量要确保减少1/3以上。要切实提高文件质量，严格把控发文篇幅，提倡发短文，不发没有实质性内容的文件，对凡是不涉密的文件，一律公开发布。要严格行文规范，全面清理各类简报、报表，今年街道制发文件数量要减少1/3以上；各类文件（除事关长远和全局发展规划外）原则上不得超过3000字。对能通过网络办公系统传递的，一律不发纸质文件；常规性和日常性业务工作一律不发简报。要下决心解决各类报表材料过多、过滥问题，把“控量减负”的重点放在村（居），今年要求村（居）上报的报表材料一律压减50%以上。街道两办要牵头组织开展专项整治，对各级各部门精文减会情况，定期向街道党工委、办事处汇报，并公开通报结果。

三、要坚持责任到人，抓好贯彻落实。

街道全体科级干部，各点总支、各村（居）、各部门主要负责同志，要坚持亲力亲为，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。按照年初下发的重点工作分解和重点项目帮包清单，明确责任分工和责任人，主动认领任务, 以身作则、以上率下，抓好工作落实，形成一级抓一级的责任链条。一季度前，要制定落实各项重点工作及重点项目帮包的方案，组建工作团队，明确推进机制，责任到人。街道党工委、办事处每月25日调度各项重点工作、重点项目推进落实情况。

四、要深入一线调研，抓好贯彻落实。

要继续开展“入村访企”大调研活动，围绕今年的各项重点任务、中心工作、重点项目，对发现的问题列出清单，找到解决办法，制定工作措施，坚持专班推进法、点对点工作法、一线工作法，坚持办公在一线、服务到一线，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动、作风在一线转变、能力在一线锤炼、形象在一线树立。街道党工委、办事处决定，科级干部在一线调研、办公时间不少于全年工作时间的三分之二，部门全体工作人员在一线调研、办公时间不少于全年工作时间的五分之四，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔一线、直插现场“四不两直”方式，深入调查研究，在村（居）、项目现场等一线，掌握第一手资料，及时发现问题、解决问题，切忌走过场、搞形式主义。

五、要增强项目带动，抓好贯彻落实。

要牢固树立“项目至上、项目为王”理念，把2019年作为项目建设推进年，一切盯着项目干、一切围绕项目转，大力开展“双招双引”，加快项目落地建设，健全完善领导干部包靠制度,确保取得新突破。要围绕重大项目，抓紧抓实扩大有效投资，主动对接、精准衔接，加快项目前期工作、落地建设、竣工投产，全面提高项目建设效率和投资效益，确保早落地、早建成、早投产、早见效。街道党工委、办事处决定，街道党政主要负责同志要拿出60%的精力，分管、主管该项工作的科级干部拿出80%的精力，其他科级干部拿出至少50%的精力，招商办公室工作人员拿出100%的精力抓好双招双引、项目建设工作。

六、要树立正确导向，抓好贯彻落实。

要建立健全推进“工作落实年”的有效机制,统筹做好情况调度、研判分析、政策拟定、任务分解、督导检查等工作,调动一切积极因素,齐心协力推动各项举措落地见效。街道纪工委、政工要严格考核问责，强化考核通报、追责问责、正向激励、综合考核，强化抓落实刚性约束。要设置“落实力考察评价”项目，对善抓落实的干部，要给予特别关注。要大胆使用“李云龙式”的干部，大胆使用在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。要研究建立容错纠错机制，树立宣传一批干事创业的先进典型。同时，要下决心抓一批负面典型案例，促使广大干部引以为戒、吸取教训。

七、要严明纪律规矩，抓好贯彻落实。

（一）严明政治纪律。各级党组织要进一步严明政治纪律和政治规矩，确保全党令行禁止，推动各级党组织和广大党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，对与党离心离德的“两面人”，对政治品德不过关，阳奉阴违、口是心非、弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下的，要坚决一票否决。

（二）严明组织纪律。广大党员干部要改进工作作风，提高办事效率，敢于较真碰硬，发扬钉钉子精神，注重抓落实的实效，提高抓落实质量效率。要正确对待组织决定，正确处理个人与组织的关系、小局与大局的关系，正确对待组织交给的各项任务，用实际行动确保政令畅通，决不能搞表态式服从、选择性执行、应付性落实。

（三）严明廉洁纪律。要锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。今年，街道党工委巡察工作要继续加大重点领域的专项治理力度，针对不担当不作为“庸懒散”问题、扶贫领域腐败和作风问题、民生领域侵害群众利益问题、营商环境中存在的突出问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等5个方面问题，开展专项整治，营造风清气正的社会环境。

2019年2月26日