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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议
发展党内民主，健全和落实民主集中制，坚持科学决策、民主决策、依法决策。坚持正确用人导向，坚持把政治标准放在首位，树立和践行正确政绩观，完善干部考核评价机制，调整不胜任现职干部，推进领导干部能上能下常态化。强化教育培训和实践锻炼，提高干部队伍现代化建设本领。严管厚爱结合、激励约束并......
发布时间：2025.10.29
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枣庄高新区税务局2023年工作计划
选拔任用，透明化环节、阳光化流程，严格按照统一标准和尺度进行，确保干部队伍政策清、规矩明、道理透，心气顺；用好用足从领导岗位上退下来的职级干部，结合税源培育专家办公室制度，落实落细干部能上能下的工作机制，推动领导干部有序更替；持续开展“赢在中层”行动，培养既有管理经验、又具备较强......
发布时间：2023.01.25
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高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗——在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告
部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。抓好后继有人这个根本......
发布时间：2022.10.26
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枣庄高新区2021年工作
差异化、互补性选配，通过招录选调公务员、专项选拔、人才优选等方式，选拔一批会经济、懂产业、善管理的年轻干部，确保人尽其才、才尽其用。加强干部实践锻炼，在基层一线和项目现场发现储备好干部苗子，选准事业需要的干部，重用能干成事的干部，淘汰无所作为的干部，推动干部能上能下成为常态，强......
发布时间：2021.10.16
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全区党的建设工作领导小组会议召开
生态；二要在优化配备结构上持续下功夫，着力增强整体功能。各级各部门要打牢分析研判这个基础，抓住优化配备这个关键，用好动态调整这个手段，推动干部能上能下成为常态，强化正向激励，激发干事创业活力；三要在强化战略培养上持续下功夫，着力壮大接续力量。要坚持老中青相结合，健全重大风险研判和防范机制......
发布时间：2021.01.03
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