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枣庄高新区科技局2025年工作总结
企业研发创新门槛，2025年以来累计兑现创新券补贴27.33万元。（五）提升“吸引力”，打造高端人才集聚磁场。围绕高新技术产业发展，积极引进海内外优秀人才，通过校企合作、猎头推荐等多渠道，累计推荐申报各级科技人才项目20余项，其中国家级人才5人，4人由省科技厅推荐至科技部，等待最终结果；威智百......
发布时间：2025.11.05
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中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议
估、人才评价、收入分配改革，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道，激发创新创造动力活力。深化国际交流合作，建立高技术人才移民制度，引育世界优秀人才。（14）深入推进数字中国建设。健全数据要素基础制度，建设开放共享安全的全国一体化数据市场，深化数据资源开发利用。促进实体经济和数字经济......
发布时间：2025.10.29
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枣庄高新区税务局2025年工作计划
锻炼培养，发挥好党支部、青年理论学习小组作用，加强年轻干部的党性教育、道德教育。同时，完善年轻干部监督管理机制，及时发现苗头性倾向性问题，有针对性地开展提醒帮助、批评教育。一季度将进一步梳理年轻干部在梯次配备、人员储备、培养使用、监督管理等具体情况，健全优秀年轻干部日常发现机制。......
发布时间：2025.09.28
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枣庄高新区税务局2024年重点工作
帆领航”等党建子品牌矩阵，第一税务分局党支部被评为“全省税务系统党支部建设示范点”，原机关二支部被评为高新区“五星级支部”，1人获高新区“优秀党务工作者”称号。(三)党业互融互促把“支部建在股室”，新设立十二个党支部，坚持党建和业务同部署、同推进，建强党支部战斗堡垒。以主题党日活动为......
发布时间：2025.09.28
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卡替ScTIL细胞生产项目
点研发项目”，独家牵头北京市“颠覆性创新”项目和北京市“基因细胞治疗”课题项目。北京卡替曾荣获2019年科技部创新创业大赛北京三等奖，全国99家优秀企业中唯一的细胞治疗企业，连续6年入选动脉网“未来医疗100强”。项目类型☑新建 □扩建 □技改 □其它(请注明)产业分类......
发布时间：2025.09.28
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“三力”齐发铸就“头雁”风采 枣庄高新区书写社工人才培育新篇章
案例，促进理论知识向实践能力转化。三是互助共享，氛围营造。建立覆盖全区的备考学习社群，形成“线上随时问、线下定期聚”的互助机制。邀请已持证优秀社工分享备考心得和实务经验，营造比学赶超、共同进步的浓厚学习氛围。三、激发内驱力，构建长效发展“生态圈”一是榜样引领，价值驱动。建立清晰、......
发布时间：2025.08.04
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
审或报考其他系列（专业）同级别的职称，不受所在单位岗位限制。7.“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，满足标准条件者，直接......
发布时间：2025.07.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
审或报考其他系列（专业）同级别的职称，不受所在单位岗位限制。7.“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，满足标准条件者，直接......
发布时间：2025.07.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心 关于做好2025年度职称评审工作的公告
审或报考其他系列（专业）同级别的职称，不受所在单位岗位限制。7.“专精特新”企业内具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，满足标准条件者，直接......
发布时间：2025.07.28
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高新消防救援大队1名同志荣获2025年“高新工匠”称号
现任二级政府专职消防员。入队以来，他先后参与“5·6”八一水煤浆火灾、“9·15”皇嘉花园火灾等灭火救援及抢险救灾2000余次，先后荣获2020年支队优秀宣传员、2021年支队优秀政府专职队员、2022年枣庄市消防行业职业技能竞赛通信项目第二名、2022年枣庄市和美家庭、2024年度全市共青团工作先进个人等荣......
发布时间：2025.07.20
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