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从“串联”到“并联” 企业信息变更驶入“快车道”
落实市政府关于推动政务服务跨越发展的部署要求，积极探索“帮办代办”新模式，在各级政务大厅设立帮办代办专区，配备综合素质高、业务能力强的专职人员，为企业提供专业化、精准化、个性化的全流程服务。通过“一企一策”量身定制帮办方案，加强审批窗口与帮办专员之间的业务协同，以高水平服务助力企......
发布时间：2025.11.11
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兴城街道开展“暖心义诊进社区”健康服务活动
为切实提升居民健康素养，普及医学常识与保健知识，近日，兴城街道开展“暖心义诊进社区”健康服务活动。活动现场，医护人员为居民们提供了身高体重测量、量血压、测血糖、血常规检查等多项免费服务，并针对中老年常见病、慢性病的预防与治疗进行专业解答。结合检测结果，医护人员逐一给出个性化健康建......
发布时间：2025.10.09
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
在建设周期内且不超过3个年度的省级重点项目承建单位，可享受该政策。9.按照县级以上党委、政府要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关部门认可或出具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫......
发布时间：2025.07.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心关于做好2025年度职称评审工作的公告
在建设周期内且不超过3个年度的省级重点项目承建单位，可享受该政策。9.按照县级以上党委、政府要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关部门认可或出具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫......
发布时间：2025.07.28
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【主要负责人解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
定，以确保人才评价体系的一致性和规范性。在具体实施层面，结合区内实际情况，进行了属地化安排：一是设置与市级公告差异化的申报受理时间，为本区专业技术人员提供更充裕的材料准备时间；二是明确材料报送要求，设置专门的纸质材料接收地点，方便各单位集中报送；三是公布经核准备案的枣庄高新区专业......
发布时间：2025.07.28
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【文字解读】《关于做好2025年度职称评审工作的公告》
的公告》（枣人社字〔2025〕47号）等文件，制定此公告。二、出台目的（一）规范申报评审程序。通过系统规划与全面部署，为2025年度全区职称评审工作提供统一依据，为全区用人单位及专业技术人员申报评审提供清晰、准确的操作指南。（二）改善人才评价方式。通过贯彻落实多路径晋升、代表作评价、“直通......
发布时间：2025.07.28
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心 关于做好2025年度职称评审工作的公告
在建设周期内且不超过3个年度的省级重点项目承建单位，可享受该政策。9.按照县级以上党委、政府要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关部门认可或出具证明后，其年度内累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，可视同在县级以下或者对口支援的医疗卫......
发布时间：2025.07.28
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高新消防救援大队主官带队开展防消联勤工作并回访社会单位
好有效等情况。在回访环节，大队教导员崔红正与社会单位负责人进行深入交流，认真听取了其对日常消防监督执法工作的评价。单位负责人表示，大队监督人员在检查过程中专业、负责，能够耐心指出问题并提供整改建议；在优化营商环境中，大队主动靠前服务企业，为辖区社会单位提供了极大便利。下一步，大队......
发布时间：2025.06.12
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【主要负责人解读】《关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知》
提些建议。张琪：建议广大专业技术人员要及早规划、合理安排，特别是计划今年申报职称的，务必提前完成学习要求。同时也希望各用人单位高度重视，为专业人员参加继续教育提供必要支持。让我们共同努力，为枣庄高新区高质量发展培养更多优秀专技人才。政策解读机关：枣庄市高新区社会事务综合服务中心 ......
发布时间：2025.04.21
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【文字解读】《关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知》
求，结合枣庄高新区实际制定本通知。二、出台目的（一）全面部署年度工作任务。明确2025年度全区继续工作的总体要求与具体工作安排，为各用人单位和专业技术人员开展继续教育学习提供规范依据。（二）助力专技人才素质提升。依托系统化的培训体系，促进专业技术人员进行知识更新、专业拓展、技能提高，......
发布时间：2025.04.21
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