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重体现个性差异,又考虑任务相当,力求客观公平。三是科学性。分局注重把市局的硬性要求及本级的工作思路有机融合,并分解到相应部门。 增强“三力”。一是激发活力。通过严格规范的考评,让那些踏实肯干、任劳任怨的人脱涌而出,得到奖励;让那些混日子的人露出“马脚”,受到处罚。二是催生动力。......
发布时间:2016.06.29
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