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经内部举报人同意,不得以任何方式泄露其身份信息、举报内容和举报奖励等相关情况。九、企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对内部举报人进行打击报复。出现以上行为的,应依法承担相应责任;涉嫌犯罪的,应依法追究刑事责任。十、内部举报人对举报内容的真实性负责,不得提供虚假、伪造证据,谎报案......
发布时间:2024.12.12
经内部举报人同意,不得以任何方式泄露其身份信息、举报内容和举报奖励等相关情况。九、企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对内部举报人进行打击报复。出现以上行为的,应依法承担相应责任;涉嫌犯罪的,应依法追究刑事责任。十、内部举报人对举报内容的真实性负责,不得提供虚假、伪造证据,谎报案......
发布时间:2024.12.12
查或者不落实监督检查决定、要求,经监察机关督促纠正拒不改正的;(八)不受理、不答复有关政府信息公开工作的举报和投诉;或者对投诉人、调查人员打击报复的;(九)其他违反政府信息公开规定的行为。第七条 政府信息公开人隐匿或者提供虚假政务信息,或者泄露依法应受保护人的商业秘密、个人隐私,给公民......
发布时间:2022.03.18
查或者不落实监督检查决定、要求,经监察机关督促纠正拒不改正的;(八)不受理、不答复有关政府信息公开工作的举报和投诉;或者对投诉人、调查人员打击报复的;(九)其他违反政府信息公开规定的行为。第七条 政府信息公开人隐匿或者提供虚假政务信息,或者泄露依法应受保护人的商业秘密、个人隐私,给公民......
发布时间:2021.11.02
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