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高新区党政综合办公室2020年政府信息公开工作年度报告
发布时效性情况进行通报，以制度推进门户网站维护情况落实。二是加强培训推进建设。制定2021年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2021.01.31
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枣庄高新区2020年度政府信息公开工作年度报告
时效性情况进行通报，以制度推进门户网站维护情况落实。二是加强培训推进队伍建设。制定2021年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2021.01.31
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高新区行政审批局2020年政府信息公开工作年度报告
续不断提高政务信息公开质量，认真贯彻落实上级政策文件，制定年度工作推进计划，合理调整工作方向。二是加强培训推进建设。通过培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，把政府信息公开工作推向专业化、规范化。 六、其他需......
发布时间：2021.01.22
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高新区社会事务综合服务中心2020年度政府信息公开工作年度报告
时效性情况进行通报，以制度推进门户网站维护情况落实。二是加强培训推进队伍建设。制定2021年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2021.01.11
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枣庄高新区2019年度政府信息公开工作报告
息发布情况及信息发布时效性情况进行通报，以制度推进落实。三是加强培训推进建设。制定2020年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2020.01.30
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枣庄高新区2018年度政府信息公开工作报告
息发布情况及信息发布时效性情况进行通报，以制度推进落实。三是加强培训推进建设。制定2019年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2019.08.07
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枣庄高新区2018年度政府信息公开工作报告
息发布情况及信息发布时效性情况进行通报，以制度推进落实。三是加强培训推进建设。制定2019年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2019.03.08
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枣庄高新区2018年度政府信息公开工作报告
息发布情况及信息发布时效性情况进行通报，以制度推进落实。三是加强培训推进建设。制定2019年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2019.02.19
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枣庄高新区2018年度政府信息公开工作报告
息发布情况及信息发布时效性情况进行通报，以制度推进落实。三是加强培训推进建设。制定2019年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2019.01.25
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枣庄高新区2018年度政府信息公开工作报告
息发布情况及信息发布时效性情况进行通报，以制度推进落实。三是加强培训推进建设。制定2019年政务公开培训计划，通过分级、分类培训、座谈交流会的方式，进一步提高思想认识，加大工作力度，创新工作方式，加强信息发布质量、数量、时效性，强化依申请公开、咨询答复回复规范性，把政府信息公开工作推......
发布时间：2019.01.24
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