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高新区社会事务综合服务中心2025年重要部署执行措施与分工
畅通各类专业技术人才上升途径；开展高层次人才服务专题培训，不断提高服务专员的服务水平和业务能力，全面提升高层次人才服务便利度和体验度。三是着力跟进重点欠薪单位工资支付情况，对于欠薪单位和个人进行“回头看”，采取教育和管理相结合的方式，督促其严格落实劳动保障法规，减少各类欠薪投诉。......
发布时间：2025.07.18
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高新投资集团2025年度重点工作任务
建引领就延伸到哪里。健全考核机制，将集团考核任务指标分解到各部室、各子公司及具体人员身上，确保人人身上有担子、个个身上有责任，根据任务完成情况确定绩效工资档次，激发干事创业的积极性。五是绷紧安全之弦，筑牢环保防线。严格落实一岗双责，压实安全生产主体责任，定期开展“防风险，除隐患，......
发布时间：2025.05.26
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2025年社会事务综合服务中心年度重点工作任务
宣传力度，力争入企宣传20家，项目宣传10家。深入排查辖区内用人单位落实劳动保障法律法规的情况，对辖区内10家企业用工情况进行检查。跟进重点欠薪单位工资支付情况，对于欠薪单位和个人进行“回头看”，督促其严格落实劳动保障法规。对于2024年发生欠薪的单位和项目拉出清单，在2025年重点回查督导。......
发布时间：2025.01.30
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2025年工作计划
宣传力度，力争入企宣传20家，项目宣传10家。深入排查辖区内用人单位落实劳动保障法律法规的情况，对辖区内10家企业用工情况进行检查。跟进重点欠薪单位工资支付情况，对于欠薪单位和个人进行“回头看”，督促其严格落实劳动保障法规。对于2024年发生欠薪的单位和项目拉出清单，在2025年重点回查督导。......
发布时间：2025.01.20
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枣庄市高新区2024年12月份企业岗位需求信息表
五金挂钩拆钩，并清理现场卫生，要求：年龄不超过50周岁，身体健康，无犯罪记录人员综合工资6000－12000元，多劳多得，新员工工资280，以后按照工作情况涨工资，每月上班20天是满勤，可休息10天，可加班，加班另算，自愿加班不强制要求，管班中餐，提供住宿。夏季有高温补贴，过节福利丰厚，上班时间:三......
发布时间：2024.12.05
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枣庄市高新区2024年11月份企业岗位需求信息表
五金挂钩拆钩，并清理现场卫生，要求：年龄不超过50周岁，身体健康，无犯罪记录人员综合工资6000－12000元，多劳多得，新员工工资280，以后按照工作情况涨工资，每月上班20天是满勤，可休息10天，可加班，加班另算，自愿加班不强制要求，管班中餐，提供住宿。夏季有高温补贴，过节福利丰厚，上班时间:三......
发布时间：2024.11.15
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高新区社会事务综合服务中心2024年重要部署执行措施与分工
进海外留学人员10人，引进大学生青年人才3000人，完成高技能人才培育2000人。（责任领导张琪，责任组长马绪清。）（七）劳动监察：跟进重点欠薪单位工资支付情况；加大办理投诉欠薪案件力度；做好对辖区内建筑工程项目征收农民工工资保证金工作。（责任领导张琪，责任组长武昂。）（八）农业：做好2024......
发布时间：2024.03.19
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2024年工作计划
公益岗扩岗工作。（六）人才：牵头引进海外留学人员10人，引进大学生青年人才3000人，完成高技能人才培育2000人。（七）劳动监察：跟进重点欠薪单位工资支付情况；加大办理投诉欠薪案件力度；做好对辖区内建筑工程项目征收农民工工资保证金工作。（八）农业：做好2024年农业政策性保险承保7万-7.5万亩；......
发布时间：2024.01.29
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枣庄高新区2024年国土住建局部门内部“双随机、一公开”抽查计划
一般检查事项抽查比例为5%7-9月建筑领域农民工工资支付制度落实的监督检查检查项目现场建筑农民工工资支付及相关支付制度落实情况，重点检查农民工工资支付平台录入情况、农民工工资支付和管理情况,项目经理、项目总监和工人实名制考勤情况。建设单位一般检查事项抽查比例为5%7-9月预拌混凝土质量监督检......
发布时间：2024.01.23
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2023年10月份岗位需求信息表（11家企业，37个岗位，需求人数167人）
利，交通补助，加班补贴，带薪培训，缴纳五险商业险社保4人民电器集团山东有限公司生产操作工不限应届毕业生6车间壳体装配，电器元件装配，铜排装配工资情况电话详询，工作时间：8:30-17:30 单休 法假日休息 福利待遇：缴纳社保、餐补、节日福利、生日福利、培训福利高新区张范街......
发布时间：2023.10.08
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