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业”项目,为退岗人员提供“一对一”定向面试服务,累计帮助48人实现再就业,切实做到“退出有帮扶、转岗有保障”。在岗位管理上,中心创新建立“红黄绿”三色预警机制:对连续两个月考勤不达标人员亮“黄牌”,累计三次黄牌予以清退;同时结合工作实际,对因家庭突发状况等特殊原因无法履职人员,适度......
发布时间:2025.05.27
纠纷52件,办理12345政务热线工单1720件。三是加大信访化解力度,全年共接收信访平台件、转办件72件,办结率为100%,落实“五包一”责任制和重点人员红黄绿三级管控措施,完成重点信访事项6件,信访存量同比减少50%。四是开展“全民反诈”和养老诈骗专项行动,通过“线上+线下”开展防诈知识宣传,发动居民安装......
发布时间:2024.02.01
级健康监测。首先,基层要对老年人的健康状况进行摸底调查,用评估量表对老年人的基础健康状况进行分级。根据健康风险等级,主要分为三级,分别用红黄绿三个颜色来标识健康档案。红色和黄色就是风险相对较高的老年人,要实行专人专案管理,由社区进行日常健康监测,并提供相应的指导和服务。 三是要......
发布时间:2022.12.12
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