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“三力”齐发铸就“头雁”风采 枣庄高新区书写社工人才培育新篇章
区治理、为老服务、困境儿童关爱等实际项目中。积极为新持证社工搭建实践平台，鼓励其在专业项目中担当重任，实现从“有证”到“有为”的转变。三是持续赋能，闭环成长。建立“师徒结对”机制，由中级社工师和业务骨干结对指导新持证人员；定期举办优秀案例评选、实务技能大赛、持证社工沙龙、跨街道交......
发布时间：2025.08.04
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经济发展局2025年度工作计划
量质量“三量齐升”。加快推动项目建成达效，发挥好项目专员、链长制和重大项目建设联席会议等作用，深入开展全生命周期服务。3创新赋能高质量发展持续开展“微成长、小升规、高变强”梯次培育机制，纵深推进规上工业企业帮包暨“8010”三年对标登高行动。强化调度督导力度，靠上协调解决企业困难问题，......
发布时间：2025.01.05
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经济发展局2025年工作要点
加快推动项目建成达效，发挥好项目专员、链长制和重大项目建设联席会议等作用，深入开展全生命周期服务。三是强化企业帮促，创新赋能高质量发展。持续开展“微成长、小升规、高变强”梯次培育机制，纵深推进规上工业企业帮包暨“8010”三年对标登高行动。强化调度督导力度，靠上协调解决企业困难问题......
发布时间：2025.01.05
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经济发展局2025年重点工作任务
项目帮包部门制定具体实施方案，对帮包项目实行责任化推进、清单式管理，抢时间赶进度，加快推进项目建设。三是强化企业帮促，创新赋能高质量发展。持续开展“微成长、小升规、高变强”梯次培育机制，纵深推进规上工业企业帮包暨“8010”三年对标登高行动。靠上协调解决企业困难问题，推动企业产能进一......
发布时间：2024.12.25
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区关工委召开主任办公会议
工作要求，持续做好关心下一代工作。要坚持党建引领关工委建设，不断夯实企业关工委工作的基层基础，奋力谱写国资国企关心下一代工作新篇章，积极为全市“强工兴产、转型突围”作出新的更大贡献。要坚持立德树人，持续为青少年健康成长办实事做好事，努力营造全社会共同关心关爱下一代成长的良好氛围。......
发布时间：2024.09.04
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习近平会见马英九一行
胞同心共创、接续奋斗，也终将在两岸同胞的接力奋斗中实现。两岸青年必将大有可为，也必定大有作为。我们欢迎台湾青年来祖国大陆追梦、筑梦、圆梦，持续为两岸青年成长、成才、成功创造更好条件、更多机遇。希望两岸青年互学互鉴、相依相伴、同心同行，跑好历史的接力棒，为实现民族复兴贡献青春力量。......
发布时间：2024.04.11
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财金集团创新实干当排头 改革发展争先锋
落实“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实政治理论固定学习日制度。完善常态化选聘机制和优秀年轻员工培养常态化工作机制，持续优化人才成长的生态环境。大力倡树“严真细实快”工作作风，着力打造“清廉财金”廉洁文化品牌，坚持“三不腐”一体推进。集团纪委组织人员扎实开展......
发布时间：2023.10.26
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市税务局与我区联合举办2023年“中小企业服务月”走进产业园区活动
人急难愁盼问题，努力优化税费服务模式，构建更加高效便捷的税费服务新格局。下一步，枣庄税务将以此次活动为契机，继续开展好各类针对性税费服务，持续为我市中小企业成长壮大增添动力，全面助力中小企业高质量发展！ 杨斌表示，高新区高度重视中小企业发展，大力开展金融、人才、科技等系列服务活......
发布时间：2023.06.30
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搭建文化平台 推动集团发展
集团成立以来，立志成为城市经济的引领者、美好生活的缔造者，秉承着让生活更美好的企业使命，坚持开放、创新、诚信、共赢的价值观，不断加强企业文化建设，开展多种形式的文化活动，为干部职工搭建阅读、思考、分享、成长的平台，持续引导广大干部职工积极参与，推动集团公司创新发展。 ......
发布时间：2023.06.16
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全区双招双引暨重点项目建设调度会议召开
积极引进行业前沿的创新创业高端人才、高端机构，争取更多尖端技术在高新区转化落地；三要在“招高引新”上重点突破，围绕高科技、高附加值的创新成长型企业持续发力，不断优化产业机构、提升区域竞争力；四要在“招金引银”上重点突破，做好基金、证券、金融机构与产业发展的结合文章，不断提升资本......
发布时间：2020.09.07
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