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2025年社会事务综合服务中心年度重点工作任务
队伍建设。督导企业开展自主评价，实现新增高技能人才2100人（含薛城区）；鼓励符合条件的技能人才积极参与人才项目申报，建设塔基更实、塔身更强、塔尖更高的技能人才队伍；贯彻落实职称评审政策规定，力争新增工程师80人。三是提升人才服务质效。为符合条件的人才申领“山东惠才卡”“枣庄惠才卡”；......
发布时间：2025.01.30
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2025年工作计划
队伍建设。督导企业开展自主评价，实现新增高技能人才2100人（含薛城区）；鼓励符合条件的技能人才积极参与人才项目申报，建设塔基更实、塔身更强、塔尖更高的技能人才队伍；贯彻落实职称评审政策规定，力争新增工程师80人。三是提升人才服务质效。为符合条件的人才申领“山东惠才卡”“枣庄惠才卡”；......
发布时间：2025.01.20
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