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以案释法｜依法签订劳动合同，保障劳动者合法权益
原告应当按照《劳动合同书》约定的工资标准支付工资。最终，法院判决由原告四川某园林绿化有限公司支付被告向某工资90240元。三、温馨提示依法签订劳动合同是保护劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系的关键，劳动合同依法签订即具有法律效力，用人单位与劳动者均要履行劳动合同规定的义务。本案中，原......
发布时间：2024.05.06
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高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗——在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告
奋劳动实现自身发展的机会。健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态。健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。 （三）健全社会保障体系。社会保障体系是......
发布时间：2022.10.26
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关于加强灵活就业人员权益保障的经验做法
存在。因此，保护灵活就业人员的合法权益不是权宜之计，而是政府促进就业的重要责任。在倡导企业履行社会责任的同时，不能放松管理，要通过完善相关法律制度，引导企业合法用工，促进和谐劳动关系的建立。只有当灵活就业人员的权益得到保障，灵活就业才能得到更好的发展，继而为社会的发展带来更多的裨......
发布时间：2021.04.15
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