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高新规划中心第三季度政务公开工作推进情况
及时更新部门信息，将办公会议等信息予以公开，保障人民群众知情权、参与权。开展政务公开专项自查，杜绝网站信息错误、更新不及时等问题。二是加强内部培训，提升工作人员业务能力。组织内部业务培训1次，提升工作人员政策解读与公开实操能力，确保政务公开工作规范高效落实。第三季度以来，高新规划中......
发布时间：2025.09.30
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高新规划中心第二季度政务公开工作推进情况
务公开办工作要求，及时更新各栏目信息，将办公会议等信息予以公开，以保障人民群众知情权、参与权和监督权为目标，营造了良好的政务环境。二是加强内部培训，提升工作人员业务能力。定期组织政务公开专题培训，通过案例分析、模拟实操等方式，提升工作人员的公开意识和业务水平，确保政务公开工作规范......
发布时间：2025.06.30
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【政策文件】市场监管总局 财政部关于对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励的公告
食品质量安全违法行为实施奖励，适用本公告。二、本公告所称“内部举报人”包括食品生产经营企业及网络食品交易第三方平台提供者（以下统称企业）的内部人员及相关知情人。内部人员，是指与企业订立劳动合同的人员；相关知情人，是指在一年内与企业解除劳动合同、与企业存在业务联系以及企业临时聘用的人员......
发布时间：2024.12.12
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【投诉举报的途径】关于全省市场监管领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治举报方式的公告
食品质量安全违法行为实施奖励，适用本公告。二、本公告所称“内部举报人”包括食品生产经营企业及网络食品交易第三方平台提供者（以下统称企业）的内部人员及相关知情人。内部人员，是指与企业订立劳动合同的人员；相关知情人，是指在一年内与企业解除劳动合同、与企业存在业务联系以及企业临时聘用的人员......
发布时间：2024.12.12
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【管理制度】市场监督管理投诉举报处理暂行办法
场监督管理法律、法规、规章的具体线索，对举报内容的真实性负责。举报人采取非书面方式进行举报的，市场监督管理部门工作人员应当记录。鼓励经营者内部人员依法举报经营者涉嫌违反市场监督管理法律、法规、规章的行为。第二十五条举报由被举报行为发生地的县级以上市场监督管理部门处理。法律、行政法规......
发布时间：2024.12.12
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【政策文件】市场监管总局 财政部关于印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》的通知
按此计算不足1000元的，给予1000元奖励。无罚没款的案件，一级举报奖励至三级举报奖励的奖励金额应当分别不低于5000元、3000元、1000元。违法主体内部人员举报的，在征得本级政府财政部门同意的情况下，适当提高前款规定的奖励标准。第十三条 每起案件的举报奖励金额上限为100万元，根据本办法第十二条规......
发布时间：2024.12.12
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高新消防救援大队深入辖区重点单位开展“六熟悉”工作
时刻绷紧消防安全这根弦，切实做好日常防火巡查工作，定期开展消防安全培训，提升员工的消防安全意识，全方位出击，防患于未然。并要求全体消防救援人员要熟悉建筑内部结构、固定灭火设施等情况，保证发生火灾时能最快地疏散人群、优先使用内部消防设施；并对重点部位火灾扑救程序、技术措施、战术原则......
发布时间：2024.06.04
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高新区行政审批局“三有”举措 强化寄递行业安全管理
行、应急预案制定等方面进行检查，全面提高从业人员的安全防范意识，做到各类隐患底数清、情况明，从源头杜绝各类事故的发生；执法人员引导寄递从业人员定期开展内部隐患自查，认真检查邮件、快件收寄、分拣、运输、投递等环节落实收寄验视和治安保卫等制度情况，确保单位内部各项安全措施落实到位，形......
发布时间：2024.02.28
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枣庄高新区税务局政务公开分管领导
政务公开分管负责人：郑继耀 分管业务：分管办公室，负责政务和区局机关日常工作的综合协调；机关文电、督查督办；内部人员日常考勤、绩效考核管理工作；信息、新闻、安全、信访、深化改革；局财务、资产管理；档案、保密；会务接待，完成领导交办的其他工作。 ...
发布时间：2022.11.17
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2021年1-12月经济运行分析
群众拼搏努力。过去我们去发达地区学习，普遍感到南方的干部专业、敬业、工作有成效出经验，经过体制改革我们有的已经做到，比如机关更协调（基本无内部消耗）、工作人员变“要我加班”为“我要加班”，责任感和危机意识显著增强；有的正在做到，比如工作有成效、出经验。“人叫我干我不干，政策影响一......
发布时间：2022.03.08
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