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高新规划中心第四季度政务公开工作推进情况
及时更新部门信息，将办公会议等信息予以公开，保障人民群众知情权、参与权。开展政务公开专项自查，杜绝网站信息错误、更新不及时等问题。二是加强内部培训，提升工作人员政策解读与公开实操能力，确保政务公开工作规范高效落实。第四季度以来，高新规划中心通过高新区政府网站公开政务信息3条，通过枣......
发布时间：2025.12.29
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中共枣庄高新区综合执法局党组关于区党工委第八轮巡察第一巡察组巡察整改进展情况的通报
账完整度、影像资料针对性较整改前显著提升。4.关于“执法队伍专业化建设有待加强”问题（1）“干部队伍配置不健全”问题。整改进展情况：一是优化内部人员调配，提升疑难案件处置能力。结合全局具备执法资格人员的专业背景与工作经验，从其他科室筛选出4名有法律相关学习经历或办案经验的人员，与法制科组......
发布时间：2025.12.08
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【投诉举报的途径】关于全省市场监管领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治举报方式的公告
食品质量安全违法行为实施奖励，适用本公告。二、本公告所称“内部举报人”包括食品生产经营企业及网络食品交易第三方平台提供者（以下统称企业）的内部人员及相关知情人。内部人员，是指与企业订立劳动合同的人员；相关知情人，是指在一年内与企业解除劳动合同、与企业存在业务联系以及企业临时聘用的人员......
发布时间：2025.12.05
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【投诉举报管理制度及政策】市场监管总局 财政部关于印发《市场监管领域重大违法行为举报奖励暂行办法》的通知
按此计算不足1000元的，给予1000元奖励。无罚没款的案件，一级举报奖励至三级举报奖励的奖励金额应当分别不低于5000元、3000元、1000元。违法主体内部人员举报的，在征得本级政府财政部门同意的情况下，适当提高前款规定的奖励标准。第十三条 每起案件的举报奖励金额上限为100万元，根据本办法第十二条规......
发布时间：2025.12.05
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枣庄高新区税务局政务公开分管领导
政务公开分管负责人：郑继耀 分管业务：分管办公室，负责政务和区局机关日常工作的综合协调；机关文电、督查督办；内部人员日常考勤、绩效考核管理工作；信息、新闻、安全、信访、深化改革；局财务、资产管理；档案、保密；会务接待，完成领导交办的其他工作。 ...
发布时间：2025.11.17
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枣庄市高新区社会事务综合服务中心2025年第三十四次主任办公会议
时期党和国家事业发展所处历史方位，深入学习分析我国发展环境面临的深刻复杂变化，对未来五年发展作出顶层设计和战略擘画。二是讨论了关于调整中心内部招标评审机制人员相关事项。三是讨论确定了党支部内部分工，由张琪（支部副书记）兼任组织委员，刘春泉（支部委员）兼任纪律委员，李井亚（支部委员......
发布时间：2025.11.11
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高新规划中心第三季度政务公开工作推进情况
及时更新部门信息，将办公会议等信息予以公开，保障人民群众知情权、参与权。开展政务公开专项自查，杜绝网站信息错误、更新不及时等问题。二是加强内部培训，提升工作人员业务能力。组织内部业务培训1次，提升工作人员政策解读与公开实操能力，确保政务公开工作规范高效落实。第三季度以来，高新规划中......
发布时间：2025.09.30
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高新规划中心第二季度政务公开工作推进情况
务公开办工作要求，及时更新各栏目信息，将办公会议等信息予以公开，以保障人民群众知情权、参与权和监督权为目标，营造了良好的政务环境。二是加强内部培训，提升工作人员业务能力。定期组织政务公开专题培训，通过案例分析、模拟实操等方式，提升工作人员的公开意识和业务水平，确保政务公开工作规范......
发布时间：2025.06.30
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【政策文件】市场监管总局 财政部关于对食品生产经营企业内部举报人举报实施奖励的公告
食品质量安全违法行为实施奖励，适用本公告。二、本公告所称“内部举报人”包括食品生产经营企业及网络食品交易第三方平台提供者（以下统称企业）的内部人员及相关知情人。内部人员，是指与企业订立劳动合同的人员；相关知情人，是指在一年内与企业解除劳动合同、与企业存在业务联系以及企业临时聘用的人员......
发布时间：2024.12.12
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高新消防救援大队深入辖区重点单位开展“六熟悉”工作
时刻绷紧消防安全这根弦，切实做好日常防火巡查工作，定期开展消防安全培训，提升员工的消防安全意识，全方位出击，防患于未然。并要求全体消防救援人员要熟悉建筑内部结构、固定灭火设施等情况，保证发生火灾时能最快地疏散人群、优先使用内部消防设施；并对重点部位火灾扑救程序、技术措施、战术原则......
发布时间：2024.06.04
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