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机构职能
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枣庄高新区党群工作部机构设置

综合管理科:

组织协调部内日常工作;负责上级调度事项文字回复,综合性文稿起草;负责政务公开;负责内部员工日常考勤、绩效考核管理工作,业务平台管理;负责机关文电、会务接待,后勤保障;负责部内工作的检查督促;做好信息调研工作,加强对新形势下组织工作出现的新情况、新问题的调查研究和信息报道工作。

组织科:

负责根据党的路线、方针、政策以及上级部门的指示、决议,负责制订和实施组织工作的规划和计划,研究和指导全区各部门单位、街道、村、社区和非公有制企业等各类新的经济组织党的建设,负责指导党员的发展、教育、管理和党费收缴管理工作。

干部管理科:

负责干部职务任免、工资、退(离)休报批手续;负责对区管的领导班子和领导干部的考察和有关情况的反馈;加强全区干部的宏观调控和管理工作;负责干部的调配、交流及安置工作;贯彻执行党的干部路线方针和政策,深化干部人事制度改革,制定或参与制定全区干部人事制度改革的重要政策,并做好相关的组织实施工作;负责干部教育培训工作,研究制定干部教育培训的规划、计划,并抓好落实和检查指导工作;负责干部监督工作的宏观指导,承办上级组织部门交办的具体任务;负责对干部选拔任用工作进行监督,对有关监督制度的落实情况进行督查;做好对干部任前公示、考察期间来信来访的调查处理工作。

薪酬管理科:

负责干部职工工资的审批工作,协调干部职工、福利、保险制度的实施和政策制定工作。

人才室:

贯彻落实党的人才工作的政策,研究制定有关政策和规定,组织协调有关部门加强对人才的管理、服务工作,推动人才队伍建设。

考核办:

研究制定各部门考核的具体目标和考核办法,负责研究制定全区年度考核方案并组织实施;负责对开展综合评价及奖优惩劣工作。  

党建办公室:

研究和指导全区非公有制企业等各类新的经济组织党的建设。

宣教科:

贯彻执行关于宣传工作的方针、政策,督促检查落实情况,部署全区宣传思想工作;负责指导全区理论学习、理论宣传、理论研究工作,负责理论学习中心组的学习相关工作;负责规划、部署全局性的思想政治工作任务;配合有关部门做好党员教育工作;指导、协调有关部门做好各项重大经济和社会宣传工作;指导各部门单位贯彻党的方针、政策,负责提出高新区宣传思想文化事业改革和发展的指导思想。

统战科:

负责贯彻执行党的各项统战政策,落实有关知识分子、民主党派、民族宗教和侨务工作政策,经常对统战政策贯彻落实情况进行调查研究、检查督促;协助有关部门做好统一战线理论、方针、政策的学习、宣传工作,及时组织传达贯彻有关统战工作的文件和会议精神。

网信科:

组织开展经济、政治、文化、社会等各个领域的网络安全和信息化重大问题研究,向区党工委提出工作建议;组织拟订高新区网络安全和信息化发展的政策和重大措施,协调推进全区网络安全和信息化法治、标准建设,指导推进全区各部门单位、重点行业网络安全保障和信息化工作;负责互联网新闻信息服务管理,维护互联网意识形态安全,负责全区互联网信息内容监督管理,依照相关法律法规和规定查处有关违法违规行为和网站,加强网络阵地建设,统筹协调移动互联网管理。

群团室(总工会):

指导基层工会的组织建设和工会干部的培训工作;指导职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新活动及班组建设;参与有关职工思想、教育、文体工作方针政策的制定;负责制定工会工作宣传教育规划;调查研究和反映职工的思想状况;负责组织协调工会各项重点工作和劳动模范典型事迹的宣传;参与调处侵犯职工权益的纠纷;负责处理职工来信来访和职工法律咨询。

电视台:

贯彻执行党和国家有关新闻宣传、融媒体管理的方针政策和法律法规,把握正确的舆论导向;研究新闻宣传中的重大课题,具体实施新闻宣传报道,不断提高宣传品质和水平。