针对辖区重点企业用工缺口，组织3场线下专场招聘会，提供就业岗位500余个，成功促成300余人入职上岗，有效缓解企业阶段性用工压力。拓宽就业创业渠道，重点关注就业困难人员、居家宝妈、自主创业人员等群体需求，靶向提供就业帮扶，助力30名就业困难人员实现稳定就业，为20名宝妈量身打造灵活就业岗位，并为5名自主创业人员提供创业扶持。深化校地对接合作，极挖掘驻枣高校人才资源，先后4次赴高校开展精准引才，组织30余名学子参加“高校学子家乡行”活动，参与校园直通车3次，推送优质就业岗位60余个，推动高校毕业生就近就业、企业精准引才，实现人才供给与产业需求高效匹配。