为进一步加强全区城市管理，切实提升各街道基层综合治理能力，按照公开竞争、择优录取的原则，我区面向社会公开招聘了60名综合素质优秀的街道综合执法协管员，于7月10日正式到兴仁、兴城、张范街道开展综合执法工作。

上岗前，组织协管员进行了5天的培训。在培训中，协管员充分利用有限的时间，紧密结合各自实际情况，刻苦学习、认真实践。通过带着问题学习、思考，带着问题请教、交流，积极主动地学习理论、法规和工作方法，不断提高解决问题的能力和水平，使自身的政治素质、道德修养、业务能力、合作精神得到全面提升，为做一名合格的城市城市管理者打下了坚实的基础。

今天60名协管人员的加入，揭开了全区城市管理和综合执法的新篇章。培训仪式是新的起点，协管人员将切实担负起城市管理的重任，履行好承担的职责，大胆管理，敢于碰硬，严格执法，秉公执法，真正树立起城市综合执法的权威;切实加强自身管理，努力学习、勤奋工作，不断提高整体素质，文明执法、创造佳绩，确保不辜负市城管局、党工委、管委会的重托，不辜负全区人民的期望，为完善高新区城市管理综合执法体制，开创城市管理工作新局面作出应有的贡献!