3月23日上午，全区村（社区）“两委”换届骨干培训会议召开。区党群工作部、市高新区社会事务综合服务中心分管负责同志，区村（社区）“两委”换届办公室具体工作人员，各街道党工委副书记、组织委员、分管民政副主任，以及组织人事办（政工工作室）、民政办（所）主任参加会议。

会上，市高新区社会事务综合服务中心分管负责同志对村委会换届工作进行辅导；区党群工作部分管负责同志就村（社区）党组织换届工作进行辅导，解读村（社区）党组织换届工作操作规程，对实操中可能出现的风险点进行了分析；区村（社区）“两委”换届办工作人员现场进行了村党组织换届模拟演练。

会议指出，要把握时间节点，增强紧迫感。这次换届工作标准高、任务重，面临着许多新形势、新挑战。按照上级要求，各项工作的时间安排都很紧迫，一定要打起精神，严格按照时间节点，高质量完成全区村（社区）“两委”换届各项工作。

会议要求，要迅速转变角色，进入工作状态。全区换届办工作人员，要快速转变工作重心，全身心地投入到换届工作当中，确保“两委”换届选举工作顺利推进。各街道也要抓紧成立换届选举领导机构和工作机构，抽调素质高、能力强、作风硬的同志集中办公，承担好日常工作，同时，进一步强化对骨干人员的培训，确保参与换届的同志都成为行家里手。

会议强调，要强化过程把控，确保和谐稳定。要把依法依规选举作为一项政治纪律，让每个环节、每项工作都有法可依、有章可循。要密切关注舆情，强化换届前、中、后舆情的监测、引导和管控，严防不实和负面炒作，营造“阳光选举、和谐换届”舆论氛围。加强信息沟通，实行工作进展情况周调度制度，特别是对一些倾向性、苗头性问题和重大风险隐患，要第一时间报告，确保换届工作平稳有序、顺利开展。