宣教中心2019年度工作要点
1、抓党建,强基固本,提升全员综合素养能力水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实新时代党的建设总要求,旗帜鲜明讲政治,抬标进位促发展,强筋健骨提能力,驰而不息纠四风,不断提升做好新时代宣传报道工作的能力和水平,以上级各类活动开展和“九项行动”落实推进为契机,结合巡察整改问题反馈,强化意识形态责任管理和党风廉政建设,继续坚持以支部为引领,以党建为抓手,坚持三会一课、主题党日、两学一做、学习强国平台、灯塔党建在线学习,规范各项制度建设,每周召开一次学习交流例会,每月进行一次业务培训,个人学习和集中学习相结合,以学习促工作,以交流提干劲,开好组织生活会,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用和预备党员培养发展,搞好传、帮、带,内强素质,外塑形象,激发内生力,增强紧迫感,把思想和行动统一到党中央、省、市、区党委对形势的科学判断和决策部署上来,努力促进宣教中心意识形态责任体系建设和整体思想政治业务技能和综合素养的深层次提升;
2、抓宣传,深度合作,提升高新区的知名度、美誉度、影响力。立足“一台、一报、一微”和政府网站及网络媒体,提升时政新闻,做精社会新闻,加大与枣庄日报、经济导报(财经网)、大众日报(新锐大众)及市、省广播电视台的深度合作,力争多上稿、上大稿、上头条。一是抓宣传重点,弘扬主旋律、正能量。重点围绕区党工委、管委的中心工作和战略部署、围绕高新技术产业重点项目推进和“四新一大”及新旧动能转换示范区、创新创业产业新区建设步伐、重大节点、重要活动、主题报道和党的建设、双招双引、抬标进位、安全生产、精准扶贫、环保督查、文明城创建、食品药品、乡村振兴、美丽乡村、意识形态、扫黑除恶、巡查整改、党风廉政建设等重点工作,加大宣传策划力度,通过重点项目跟踪访谈报道、重点工作主题性专栏、深度组合报道等方式,形成中心宣传栏目化、主题宣传活动化的格局。以国家文明城创建等重点为总抓手,大力宣扬“宽容、和谐、文明、创新、争先、担当”的高新区文化,通过新理念引领、新技术支撑、新产业振兴,实现高质量发展、高水平生活、高素质群体、高文明社区,使高新区成为社会风气高尚的文明城和首善之区;二是抓热点报道,在服务百姓上下功夫。以“民生、民情、民意、惠民”为主要关注点,以普通百姓关心的事件为主要报道题材,加大民生新闻的报道力度。巩固提升高新区新闻和一周要闻(每天早9:00中午12:30晚19:55)、《今日高新》、《财经十分》、《汽车时代》(每天9:00,16:00播出),新开设《高新讲堂》《枣庄记忆》等新栏目,每周一、三、五及时更新时政新闻,对重点新闻力争当天播出,逐步加大对民生和惠民工程的关注度,在舆论监督中突出正面价值,为百姓提供解除烦心事、讲述高兴事、介绍新鲜事的重要信息平台;三是抓精品栏目,扩大办台影响力。及时更新新闻片头片尾、固定栏目、节目单、普法栏目剧、电视新闻节目等力求形式创新、角度新颖、手段多样、编播有特色、整体上水平。微信平台打造精品专栏、报纸网媒上大稿,弘扬主旋律、发出好声音、传递正能量,上半年积极沟通、洽谈合作开办喜马拉雅政务电台,扩大影响力,在总结去年好经验的基础上,力求在时政新闻的创新性、广播电视的收视率、覆盖面、影响力再上新台阶;四是抓考评,推进公共目标实现新突破。研究出台宣传报道奖励激励机制,评选年度十佳报道员,加大宣传任务分解,构筑大宣传格局,对一些应有街道、部门承担的专项重点工作宣传报道和衍生业务探索由部门列支承担专项宣传预算经费,与科旺传媒紧密合作,平台互用,进一步调动激发新闻采编人员的创新性和主观能动性,探索推行以按质按量计酬的稿酬制和年度综合绩效考核相结合的综合考评制度,年终评先评优与全年发稿数量、稿件等级、上稿数量、节目创优等情况挂钩,逐步建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献相联系,真正实现奖勤罚懒。继续坚持每周一例会和月小结、季通报、半年考核,形成工作业绩和思想政治建设齐头并进;严格内部管理,抓小抓细,从源头上抓安全防范,着力在强化播控机房的硬件、制度、技术保障上下功夫,继续做好设备机器的提档升级,严格执行节目播出前层层把关审查制度,严格执行播出机房夜晚值班制度,完善进出播出机房、播音配音机房登记制度和节目上载质量责任追究制度,切实完善物防、技防、人防措施,完善播出方案和预案,层层管控,确保各层面宣传报道及安全播出工作监管全过程、全方位、无缝隙化管理和安全播出零事故;
4、抓培训,提升水平,增强宣传工作整体发展后劲。及时召开专题会议,通报交流宣传成效,每季度组织业务知识讲座一次,进一步加强专兼职通讯报道员队伍建设和专业技术人才培育,搞好传、帮、带,外请专家来辅导的同时,适时安排人员分批次到专业学院进行专业技能培训,采取多层次培养、多通道引进的办法,积极引进柔性人才、文化名人、齐鲁之星,大力宣传营造开发人才、使用人才、留住人才的良好环境。一季度申报招聘选调充实5名专业技术业务人员,进一步科学规范电视台各项工作有序开展,更好的发挥采编播及后勤人员的工作积极性,充分调动中心及电视台各部室的职能作用,结合每个人的工作能力、业务能力和综合考察、考核以及民主测评,二季度规范中心科室及设立电视台新闻部、广告部、编辑部、技术部、综合办等内设部室,进一步明确职责范围和目标任务;
5、抓活动,点面结合,统筹兼顾各项整体工作上水平。继续深入开展各类活动及宣传效应,主动配合好党工委、管委、政工部及各部门、街道的重点工作宣传活动及主题宣传活动,做好宣传推介,营造氛围。重点做好重大活动、新旧动能转换观摩导播音响话筒任务落实,做好视频照片资料留存,完善更新高新区形象宣传片,积极与科旺传媒及相关部门、单位等文艺平台深入合作,坚持一月一品,在文化创意产业孵化园及各街道的举办好系列诸如迎新春送春联文化下乡惠民活动、书画展、三人篮球赛、插花、非遗展、汽车展、大讲堂、红色教育、新时代文明实践等活动开展,协调配合,积极配合筹办社会主义核心价值观、最美家庭等活动开展和各类大型文体活动的深入开展和深度宣传;主动做好各类参观考察的音响话筒和新旧动能观摩导播工作,在区党工委和政工部的领导下,协调配合抓好舆情信息监控和不良舆情的稳控处置,做好各级媒体记者采访的配合,落实推进全区有线电视收视费补贴申请和扩大电视收视覆盖面,及时做好和及时完成区党工委、管委安排的各项应急任务和具体工作。
6、抓创新,盯住靠上、扎实推进文化创意产业孵化园建设。在现有文创孵化园筹建管理办公室的基础上,依托科旺文化传媒公司、银福置业等公司入股成立文化创意产业运作经营股份有限公司,一季度做好园区外部形象和园区挂牌,高标准规划布局产业园详规(聘请山大文化产业研究院副院长教授王广振做精做大文化创意项目发展规划),提升园区基础设施平台及形象建设。二季度重点研究制定优惠政策和争取上级各类扶持补贴,加快推进文创孵化园、北京中商国开、文博远大、济南西城时光、CK烘焙文创园、茶画中国等项目的推进和签约立项落地手续办理,上半年改造提升现有十几家进园企业为文化创意产业,加强与辖区各街道、部门单位的合作协作,寻求多方支持,招引大项目,搭建大平台,主动盯紧靠上,内引外联,列出每月、每季度工作推进措施进度清单,多方协调、盯住靠上,做好文创园发展过程中与枣庄本地文化的结合创新,最终形成特色产业集群,下半年积极申报2019年度双招双引文化产业项目,大力推动文化产业孵化园建设速度,争创市、省级园区;
7、抓推进、多方合作,积极筹备建设高新区融媒体中心。按照上级宣传部门和融媒体建设整体部署,一季度积极学习考察借鉴先进经验,结合我区实际,内引外联,强化合作,制定具体规划方案,依托电视台为主体与科旺传媒有限公司深度融合,积极与省台闪电新闻、央视等国家级媒体网站寻求合作或设立分站,二季度结合实际研究具体筹建方案、申请专项资金,选址融资,积极稳妥启动建设高新区融媒体中心。三季度和四季度进一步整合挖掘辖区宣传资源和空间,与科旺传媒继续创新合作,加大广告业务拓展,深化体制机制改革,努力培育宣传文化产业新业态,扎实推进融媒体中心和各类宣传媒体的深度融合,强化人才支撑和政策保障,推动电视与新兴媒体的结合,积极开创新时代媒体深度融合新气象,切实以全新的面貌,在新一轮发展大潮中,按下快进键,跑出加速度,为奋力推进全区高质量发展,全面加快创新创业新区建设步伐做出积极地努力和新的更大贡献。