2018年度政务信息工作公开报告书

来自: 时间:2019-01-22


    2018年,社会事业局按照区党委、管委对全面推进政务信息公开工作的具体要求,遵循合法、公正、公平、准确、及时、有效的基本原则,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,及时公开了领导信息、机构概况、工作动态、相关政策、政务服务,加大落实了政务信息公开化、制度化、规范化并取得了较好成效。现将2018年度政务信息公开工作,报告如下:

一、工作开展情况

2018年,我局各类政务信息公开37条(其中,规范性文件2条,工作动态27条,相关政策性文件2条,通知通报类信息5篇),回应大众重大舆情1条。去年以来,我局政务信息公开工作运行正常,政务信息公开、咨询、申请以及答复工作均实现了顺利开展。具体做法如下:

(一)加强组织领导,健全组织机构。根据区党工委、管委实施政务信息公开工作的总部署和具体要求,我局结合工作实际,进一步调整和完善了工作职责,明确了分工,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作格局,促进社会事业政务信息公开工作的落实。

(二)强化宣传培训,全面依法公开。大力组织对各项法规条例的学习和培训活动,提高领导和工作人员的执行力和公信力,多次召开会议调度政务信息发送情况,进一步增强公开意识,提高机关事业单位增强政务公开的自觉性,加强对典型事件和民生问题的宣传报道,把群众反映的热点、难点问题,放在第一要位,为各项法规条例的实施影响浓厚的舆论宣传氛围。

(三)加强制度建设,推进工作落实。一是健全政务信息发布的保密审查机制。明确审查程序和责任人,正确处理公开和保密的关系,既防止出现因公开不当导致失密、泄密的问题,又确保公开权利人的知情权,保证政务信息公开工作的顺利进行。二是建立依申请公开制度。为了确保信息公开、及时、新颖,让群众更多地了解各项社会事业工作的最新动态、相关信息,严格按照相关法律法规,确定了公开范围和公开程序,明确了依法公开的事项、公开对象、答复时间及方式等。年内未出现申请行政复议、行政诉讼、举报投诉等问题。三是建立责任追究制度。明确相关人员的职责和分工,把具体责任明确到个人,对政务信息公开相关工作出现问题的,将追究其责任并取消其年终评优资格。

二、工作存在问题

  (一)由于信息公开是一项全新的工作,现在我局的工作机制方面还不够完善,下一步要制定一套信息管理制度,进一步明确责任,保障信息通畅。

(二)信息的管理与维护工作非常重要,目前我局缺乏信息专业技术人员。将来要组织有关人员进行专门培训,提高信息工作人员的业务水平。

三、下步工作打算

在今后的工作中,我们将继续根据上级要求统一安排部署,认真查找不足,努力克服和解决困难,有序地推进政务信息公开工作的开展。

(一)加强领导,提高认识。要把信息公开作为一项长期的重要工作,进一步完善领导组织,加大工作力度,明确工作职责和充实专职人员,定期组织人员研究措施、解决问题,切实做到领导到位、人员明确、制度完备、工作长效。

(二)查找不足,抓好落实。进一步充实信息公开内容,突出重点、热点和难点问题。把群众最关心、反应最强烈的事项作为政务信息公开的主要内容,查找问题不足,立足服务于惠及民生的各项社会事业工作,切实发挥好信息公开平台的桥梁纽带作用,把上级交代的各项工作任务落到实处。

(三)完善机制,提高效率。进一步完善信息公开制度建设,建立健全信息公开工作长效机制,把政务信息公开工作作为长期的动态工作,确保公开信息的准确性和时效性,为深化政务信息公开提供强有力的保证,开创政务信息公开工作新局面。