枣庄高新区税务局下一步将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九届六中全会精神，持续聚焦管委会和市局决策部署，坚持党建统领，以深化税收征管改革为主线，以税收大数据为驱动力，抓实税费组织收入，抓强队伍能力建设，抓严“四精”要求落实，不断提升服务、监管和防控风险的能力，全面完成以税费征缴为中心的各项工作任务，服务全区发展大局，助力工业强市战略，努力开创高质量发展新局面。

（一）发挥党建统领作用，锻造高素质干部队伍。深化“标准化规范化党支部”创建，积极发挥支部的战斗堡垒作用，创新组织生活理念思路、活动载体和方式方法，推动共建活动、群团活动、选树活动的常态化。拓展纪律作风问题专项整治成果，深化综合监督体系建设，涵养风清气正的政治生态。优化干部队伍结构，打通晋升渠道，稳妥推进干部交流，有序开展选任工作，完善青年干部跟踪培养机制，大力培养使用优秀年轻干部。加强分级分类分层教育培训工作，大力鼓励继续教育和“三师”的学习，适时开展“全岗位能手”练兵比武活动，定期举办业务骨干“头脑风暴”沙龙，切实提升干部队伍综合素质。

（二）加大组织收入力度，提供高质量财力支撑。一是深入开展税源调研摸底。开展规模以上企业税源调查，及时准确掌握企业生产经营和政策落实情况，强化分析预判，提高组织收入的前瞻性。二是着力构建新型收入管理机制。坚持“一业一策、细分精管”，探索重点企业全税种、全流程风险管理，加强房地产租赁、平台经济税收监管。加强重点行业和高风险企业管理，加大评估工作力度，发挥评估弥补收入的作用。三是探索非税收入征收管理机制。用好与职能部门建立的沟通联络机制，加强费源调研，建立非税收入管理台账，实现非税收入的底数清、政策清、户数清，确保应收尽收。

（三）推动征管改革落地，完善高水平监管体系。不折不扣落实中央《关于进一步深化税收征管改革的意见》、山东《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》部署，推动税收治理实现数字化、智能化、智慧化。依托“一户一策”系统归集的纳税人涉税数据，开展针对性分析，对企业实施精准画像，起到服务和监管效果，达到“以数治税”目标。深化机关实体化和税源管理专业化，提升税源管理质效。加强纳税评估的统筹管理，建立集中约谈和重点约谈机制。建立风险防控预警机制，强化对电子专票的风险分析，开展政策跟踪和效应分析，实现风险管理税企互动。

（四）优化税收营商环境，服务高质量发展大局。对重点项目实行“清单化”管理，及时足额兑现税费优惠政策。持续优化提升税收专家顾问制度，对我区重点项目、企业做精做优税收解决方案，服务项目做强做大。推进法治税务建设，严格落实“首违不罚”制度，持续完善“风险发现-集体研判-专业应对-反馈管理建议”的风险闭合管理机制，不断提升风险分析、精准监管水平，打造市场化法治化税收营商环境。依托经济管理运行综合服务平台挖掘好税收大数据“金山银库”，开展有针对性的税收分析，为科学决策提供数据支撑、参考依据，持续助力“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动。

（五）弘扬倡树心廉文化，深化高层次廉政建设。一是结合工作实际组织干部学习党规党纪、廉政法律法规、习近平总书记系列重要讲话、会议精神、系统内高萍、姜亚楠等典型案例。把廉政教育融入党建工作、纳入干部学习培训主要内容。二是常态化开展警示教育活动，以案示警，以案释法，以案为鉴，汲取教训。三是正确运用监督执纪“四种形态”，对存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早处理，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误。加强干部队伍廉洁自律的行为自觉，严标准要求，严措施管理，严纪律约束，确保干部知敬畏、存戒惧、明底线、守纪律，常思贪欲之害，常思平安之福，营造健康向上的干事创业氛围，确保干部干净做人、干净做事，队伍平安稳定，税收秩序井然有序。