会议对中心工作人员的利用和管理制度进行了优化，并对中心的工作纪律进行了强调。

会议决定，在工作人员的管理和利用上，要做到合理安排、灵活分配。中心整体业务分工不分家，在特定工作组业务繁忙、人员紧缺的情况下，允许临时抽调人员宽裕工作组的工作人员使用，从而达到优化中心人员配置、促进科室合作、提高工作效率的目的。

在工作纪律上，要树立规矩意识，严格请假制度，坚持逐级请示汇报原则，确保工作有序和协调运作；要牢记为民初心，对群众关心的事要事事有交代、件件有结果；要坚守清正廉洁底线，健全招标制度，牢固树立纪律意识，保持敬畏之心，不越“雷池”、不踩“红线”、不破“底线”。

会议还研究了其他事项。