各分管工作负责人汇报近期工作。中心副主任张琪、副主任陈庚、科长李井亚、科长殷涛、科长陈涛依次就各自分管领域的工作作了汇报。

张琪主任对近期农业、人才和信访工作进行了汇报。一是参加农业经济合同督导调动会，并对街道进行专项检查；二是赴台儿庄区参加枣庄市第三次全国土壤普查表层土壤调查采样启动会议，并开展高新区土壤调查采样启动会；三是为迎接好省、市关于城乡公益性岗位的审计调查工作，开展全区城乡公益性岗位开发管理专项自查自纠工作；四是协调市人社局为苏鲁海王医药集团有限公司总裁史晓明（泰山产业领军人才）办理“山东惠才卡”；五是陪同区党群工作部殷部长到常州大学枣庄技术转移中心调研博士人才引进工作；六是开展全区劳动人事争议调解员培训班暨规范企业用工大讲堂；七是参加全区信访重点工作调度会议；八是开展“青才聚齐鲁·百县联高校”直播带岗招聘会；九是筹备召开全区乡村振兴重点工作推进会。

陈庚主任对近期民政、武装和退役军人、群众满意度、交通、安全生产、卫健、财务工作进行了汇报。一是社区工作者招录工作；二是退役军人安置工作；三是第三季度群众满意度总结和提升工作；四是市交通局执法支队派驻高新区执法大队工作；五是济枣高铁取、弃土（渣）场相关工作；六是近期安全生产工作落实情况及双节期间安全生产注意事项；七是卫生城市创建工作；八是财务的协调工作。

李井亚科长对退役军人、信访、民政工作进行了汇报。一是征兵工作圆满完成；二是退役士兵岗位安置计划；三是信访处理及处理结果；四是民政近期重点工作，包括陪同市局督导调研村社区“六张清单”落实情况、“慈心一日捐”工作、低保扩围工作等。

殷涛科长对招投标工作、水利、林业、交通工作进行了汇报。一是对全面排查领导干部违规插手招投标工作提出建议；二是河湖清四乱整改工作；三是河长制工作；四是水土保持工作；五是2024年市水利局水利项目申报工作；六是古树评审定级工作；七是菱捷汽车4S店自来水供水主管网协调问题；八是汇泉公司供水对接工作；九是美国白蛾和杨小舟蛾的飞防工作；十是森林督查图斑问题；十一是森林植被恢复费的收缴工作；十二是枣临铁路沿线外部环境的整治工作。

陈涛科长主要汇报了以下工作：一是将持续做好卫生城市创建工作，下一步将突出亮点，解决重点问题；二是继续做好群众满意度工作，抓好体育器材和体育活动；三是完成应急广播平台建设收尾工作；四是继续做好“枣解决·枣满意”相关工作。

田家增主任在听取各负责人汇报后，作出总结并在四方面提出工作要求。一是注意中秋、国庆节点，做好信访工作；二是继续抓好安全生产工作；三是各位干部注意自身廉洁自律；四是落实群众满意度工作；五是抓好重点业务。