• 索 引 号:370400/2022-00129
  • 主题分类:部门主动公开基本目录
  • 发布机构:枣庄高新区科技局
  • 成文时间:2019年10月23日
  • 文  号:
  • 发文时间:2019年10月23日
  • 标  题:高新区科技局党支部关于巡察整改情况的通报
  • 效力状态:有效

高新区科技局党支部关于巡察整改情况的通报


根据区党工委统一部署,2019年5月16日至7月16日,区党工委巡察组对区科技局进行了巡察。8月2日,区党工委巡察组向区科技局党支部反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

一、把巡察整改作为重大政治任务,切实部署动真碰硬抓实抓好

区党工委巡察组反馈的意见中指出区科技局党支部存在14个问题,并提出意见建议。我们完全接受区党工委巡察组的巡察意见,把整改落实工作当作一项重大政治任务,以最坚决的态度,最有力的措施,认真抓严抓实抓到位。

(一)切实深化对巡察整改工作的认识。区党工委巡察组反馈意见后,区科技局当即召开党支部会议,组织班子成员认真学习《关于印发枣庄高新区党工委巡察组<关于巡察区科技局党支部的反馈意见>的通知》,逐句逐条研究区党工委巡察组的反馈意见,深入分析原因、仔细查找症结,研究整改措施。党支部把巡察反馈会上的讲话以党内文件形式作了内部通报,认真抓好传达学习,增强整改的紧迫感和责任感。区科技局广大党员干部特别是局班子成员,深切感受到了巨大的政治责任和压力,切实认识到了抓好巡察整改是落实全面从严治党的重要举措,是对党支部班子和党员领导干部政治素质、能力水平的全面考验。党支部坚决把思想和行动统一到巡察反馈意见上来,把巡察整改作为重大政治任务,以坚决的态度和措施,全力以赴抓整改。

(二)认真研究制定巡察整改工作方案。党支部坚持以问题为导向,对照巡察反馈问题清单,举一反三,深挖细究,标本兼治。对巡察反馈意见指出的每一个问题,都明确要摸清情况,深入调研,分析原因,落实责任,分门别类制定整改措施。围绕巡察反馈的14个问题,党支部制定了《关于枣庄高新区党工委巡察组反馈意见的整改方案》,列出问题清单,建立整改台账,明确责任领导,责任科室和完成时限,做到可量化、可检查,确保整改工作不留盲区、不留死角。

(三)强化组织领导,扎实推进巡察整改工作。区科技局党支部认真履行主体责任,成立了巡察整改工作领导小组,统筹做好整改落实工作,确保使整改落实工作有人抓,有人管,为整改落实提供组织保障。党支部书记、局长赵伟任组长,亲力亲为,靠前指挥,切实履行第一责任人的责任,带动了支部班子及全体党员干部整改任务的落实。整改工作方案出台后,区科技局先后召开了4次党支部会议、专项整改工作会,着力研究推进巡察整改工作任务落实。目前,区科技局制定完善了《枣庄高新区科技局党支部2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2019年高新区科技局党支部工作要点》、落实了“三会一课”、“两学一做”学习教育等6项规章制度;购买电教设备、党建图书等,全面加强区科技局党建阵地建设。   

(四)严抓管党治党,确保整改取得扎实成效。针对反馈意见,区科技局党支部明确要求以点带面,既要对巡察反馈的问题边整边改、立行立改,更要对制度上的问题进行认真研究梳理,注重治本、注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题,加强对整改成果的总结和运用,将整改成果转化为管党治党的制度机制,加大制度执行力度。通过整改落实,区科技局党支部切实肩负起管党治党的主体责任,议党建、抓党建成为常态化工作机制;严格执行民主集中制,事关党的建设和重点工作、重大事项全部实行民主决策、集体决策,党支部的决策力、向心力、凝聚力进一步提升;严格落实中央八项规定精神,干部队伍的精神状态明显提振,工作效能持续提升。

    二、区党工委巡察组反馈意见整改落实情况

区党工委巡察组共反馈问题14个,区科技局党支部已全部整改完成。

(一)党建方面问题

1.党支部换届选举工作不规范的问题。(整改完成并长期坚持)

一是科技局党支部高度重视,召开支委会,反复研究、讨论,剖析问题根源,落实整改措施,组织全体党员原汁原味学习《党章》;二是组织全体党员召开专题会议,在支部组织委员带领下学习了《关于印发<高新区基层党组织换届选举实施办法(试行)>的通知》(枣高政工字〔2018〕24号),详细讲解了党支部换届工作程序、关键环节要点等,印发了《党支部委员会换届选举流程图》。通过学习,进一步规范了党支部换届选举工作流程,加深了全体党员对党支部规范化换届工作重要性和必要性的认识,党建意识、大局观念显著增强,并将其作为一项工作制度长期坚持。

2、述职述廉报告等材料有雷同的问题。(整改完成并长期坚持)

一是针对巡察反馈“述职述廉报告等材料有雷同”的问题,赵伟、毛丽丽两位同志态度诚恳,虚心接受,并分别写出了情况说明;二是严格按照上级要求撰写述职述廉报告,要客观具体,实事求是,简明扼要,力戒假话、空话、套话、大话,班子及干部个人要本着对事业高度负责的精神,认真查找工作中存在的突出问题,明确今后努力的方向;三是规范领导干部述职述廉报告审核把关制度,落实好述职述廉报告审核把关工作责任,主要负责人切实负起责任,层层把关,坚决杜绝出现雷同问题。

3、党费收缴未公示及未向党员开具收据的问题。(整改完成并长期坚持)

在巡察过程中,科技局党支部虚心接受巡察组反馈的这一问题,按照边巡边改要求,认真落实了整改措施,及时进行了整改。依据高新区党工委2018年2月8日下发的《关于进一步规范党费收缴工作的通知》,进一步规范了党费交纳工作。一是实行每月党员按标准足额交纳党费制度,及时向交费党员开具带有存根的党费收据,并做好收缴台账;二是在每月最后一天张贴公示《科技局党支部党员党费公示表》,截至9月底,党员党费已按整改要求完成交纳并公示。

4、增补支部委员程序不符合党章规定的问题。(整改完成并长期坚持)

一是科技局党支部高度重视、认真对待,召开专题会议,查找思想根源,剖析存在的问题,聚焦症结,立行立改,组织全体党员认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》等党内法规文件,严格按照《党章》规程办事;二是以《高新区基层党组织换届选举实施办法(试行)》为遵循,在全局党员中开展党务知识的学习培训和研讨,对增补支部委员程序入脑入心,融会贯通。通过整改,自觉遵守《党章》,严格按照《党章》、党规办事已成为每位党员的自觉行动。

5、以业务会议代替党支部会议研究党务,党的领导弱化的问题。(整改完成并长期坚持)

科技局党支部严格按照《党章》和区党工委《关于进一步严格党的组织生活,抓好“三会一课”等制度落实的意见》(枣高政工字〔2018〕21号)要求,认真落实党建工作责任制,健全完善了科技局“三会一课”制度。一是学习成员的范围确定为全体党员领导干部;二是制定完善了学习制度,党支部党员大会每月召开1次,支部委员会根据需要召开,党支部每季度安排1次党课,目前支部班子成员讲党课1人次;三是规范会议记录,同时及时将活动开展情况上传“灯塔-党建在线”e支部生活。自巡察工作开展以来,科技局党支部组织全体党员开展了“28日主题党日”活动、“党员双报到”等党建活动8次,将活动开展情况上报区政工部,同时上传“灯塔-党建在线”e支部生活。

6、《党支部工作手册》记录不规范、不完整的问题。(整改完成并长期坚持)

《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案,是党支部各项工作和活动的真实反应。科技局党支部按照《党章》和区党工委《关于进一步严格党的组织生活,抓好“三会一课”等制度落实的意见》(枣高政工字〔2018〕21号)要求,健全完善“三会一课”制度,合理规划支部活动内容,在每次支部活动中,实行专人记录制,及时认真填写《党支部工作手册》,使各部分内容填写完整规范,确保科技局党支部党建工作扎实有效开展。

7、e支部管理使用不规范的问题。(整改完成并长期坚持)

针对反馈问题,科技局党支部采取有效措施落实整改,一是明确责任,确保e支部管理使用规范。按照“灯塔-党建在线”网络平台、山东e支部管理系统及《用户操作指南》等有关文件要求,规范e支部管理使用,明确专人担任支部管理员,负责“灯塔-党建在线”e支部工作,确保e支部工作能正常管理、使用和维护。二是严格标准,做好科技局支部活动记录。严格按照“活动有计划,事前有通知,事后有记录”的标准要求,落实支部管理员工作职责,做到熟练掌握,规范操作,支部活动结束后,及时整理支部日志,记录好活动内容。对于“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“28日主题党日”活动等上级有专门要求的内容事项,在“组织生活管理”栏目进行专门记录。

8、日常考勤、请销假不规范的问题。(整改完成并长期坚持)

为整改日常考勤、请销假不规范的问题,进一步加强全局工作人员日常管理,严明工作纪律,改进工作作风,提高工作效率,科技局党支部认真组织学习了高新区党工委办公室、管委办公室《关于印发<枣庄高新区考勤与请销假制度>和<枣庄高新区职工带薪休假管理办法>的通知》(枣高办发[2018]10号)文件,进一步规范了请销假制度,并长期坚持。一是做好每日点名考勤。实行专人负责点名考勤制,负责每日点名,认真做好记录。二是规范请销假和带薪休假审批流程。因公外出开会、办事、学习半天以内向分管领导报告并告知办公室半天以上向主要领导报告。事、病假在1天以内的,由分管领批准;事病假在2天以上的,由局长批准。因事、因病不能上班,执行请假手续事后要销假。年休假根据国家干部职工带薪休假的有关规定,由办公室在保证不影响正常工作的情况下统筹安排,根据工作实际情况适当安排休假,确定休假天数时,一次最多不得超过两周,并报局长审批。请病假者,应出具医院相关证明,否则一律按旷班处理。全年连续事假超过半个月、病假超过1个月的取消年终考核评优资格。

9、班子和个人述职报告中无党建内容的问题。(整改完成并长期坚持)

    一是组织全体党员尤其是党员干深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,切实做到“不忘初心、牢记使命”;二是认真开展“学党章、做表率”活动,推进“两学一做”学习活动常态化,全面加强党建理论知识学习,健全完善“三会一课”制度、“两学一做”学习制度、“28日主题党日”活动等各项制度,树牢党建意识,提高政治站位;三是全面落实支部书记抓党建工作责任制,实行支部委员“一岗双责”党建工作制度,落实支部班子成员互相支持,互相配合,整体联动党建机制,始终做到把党建工作抓在手上,把“抓好党建是最大政绩”牢记心上,强力推动了党要管党、全面从严治党卓有成效开展。针对这一问题整改落实,班子成员分别进行了自我剖析。

10、无党建阵地的问题。(整改完成并长期坚持)

针对巡察反馈科技局党支部“无党建阵地”问题,科技局党支部高度重视,强化措施、落实责任,狠抓党建阵地建设工作。在向区机关党工委和机关服务中心提交申请,解决党建用房未果的情况下,科技局党支部结合实际,把党建活动室设在局201办公室,按照有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“标准,建设党建阵地。

11、会议记录与简报不一致的问题。(整改完成并长期坚持)

针对这一问题,科技局党支部拿出“问题不分大小,严肃对待”的态度,积极整改,完善科技局党支部会议记录与简报的工作流程,形成长效机制,让党建工作无死角。一是完善学习制度,支部会议与业务工作会议严格区分;二是规范会议记录与简报,安排专人负责,完善会后的会议记录与简报,经支部委员审阅核对后,备案、上传并保存。

12、党课坚持不好的问题。(整改完成并长期坚持)

党的组织生活制度是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织教育管理监督党员的重要形式和依托。讲党课便是党的组织生活制度之一。针对巡察反馈党课坚持不好的问题,一是落实党员领导干部带头讲党课工作制度。支部委员要亲自确定党课提纲,亲自起草党课讲稿,每季度定期上党课1次,为其他党员做好表率。二是要确保党课质量。明确要求,科技局支部成员讲党课要结合自己的学习和实践体会,深入思考、联系实际、剖析根源,同时要入情入理、入脑入心,坚决杜绝生搬硬套、拷贝下载,不切实际、照本宣科。三是全面整体推进。党员领导干部讲党课要与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动相结合,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,统筹安排、全面推进,形成整体效应。目前支部班子成员讲党课1人次,正结合“党员社区双报到”工作计划讲党课1次。

13、谈话记录只记录谈话对象的问题。(整改完成并长期坚持)

针对“谈话记录中缺少谈话人和谈话事由”问题,科技局党支部健全完善了《高新区科技局谈心谈话工作制度》,确立了谈心谈话类型、内容及形式。采取主要负责人与班子成员之间、班子成员与科室负责人之间谈话的方式,定期开展廉政教育等专题谈心谈话活动,严格按照谈心谈话纪录要求,全方位规范记录谈心谈话内容,及时整理归档。

(二)工作及财务方面问题

14、2016-2017年科技专项资金未分配滞留的问题。(整改完成并长期坚持)

科技局党支部对“2016-2017年科技专项资金未分配滞留的问题”高度重视,相关科室做了细致摸底排查,经调查,此项资金是山东威能数字机器有限公司在2011年1月以“精密卧式加工中心”项目申报的山东省科技型中小企业创新发展专项资金,2011年3月获批专项扶持资金60万元,根据枣财企指[2011]2号文件安排,首次拨付项目扶持额度的70%-80%,剩余款项在项目验收合格后拨付。该项目已于2011年4月拨付50万元(枣高财【2011】22号)。在该项资金下发时,因企业经营不善,已于2015年关停撤走。鉴于该企业已不在高新区辖区内,不能保证山东省科技型中小企业创新发展专项资金的使用目的,因此,该科技项目10万元扶持资金滞留在财政、未能分配使用。作为整改问题提出,经过局支部委员会研究,将此项资金交由区财政安排使用。

今后,科技局将加强科技专项资金和项目管理,一是加强项目资金管理,同时,对新到位的专项资金,开展项目资金专项梳理,对项目资金情况进行分类汇总,做到一目了然;二是严格资金拨付审批流程,对项目实施全程跟踪服务,增强主动服务意识。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:8696863;邮政信箱:枣庄高新区管委会科技局办公室(枣庄光明西路1699号);电子邮箱:zzgxqkjj@163.com。


相关文章